代理梅州社保，梅州代买职工五险一金，交代缴梅州社保

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员工入职拒不签字的情况怎么处理？
1、入职需要签什么？
1）试用期录用条件告知书
2）劳动合同
3）规章制度签收单
4）绩效考核确认书
5）保密和竞业限制协议
2、公司要与员工签劳动合同，员工以各种理由拖着不签，公司要承担责任吗？
一个月内，经公司书面通知，劳动者仍不与公司订立书面劳动合同，公司应书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿金；
一个月后，劳动者不与公司订立书面劳动合同，公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，依照劳动合同发帝47条支付经济补偿金。比如超过3个月解除，另外要给两个月的双倍工资。
3、续签劳动合同，员工拖着不签字怎么办？
为了避免签字带来的麻烦，在劳动合同文本中加入自动顺延条款劳动合同到期后，双方未提出终止并继续履行，本合同以原合同条件自动顺延几个月，这样的条款。应当续签为无固定期限劳动合同的，本合同自动续签为无固定期限劳动合同。
梅州社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的知明公司。
我司专注于劳务派遣代理社保各项目、代发工资、猎头等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司梅州分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352

骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的【人力资源服务许可证】，并具有中国保险监督委员会核准的【保险兼业代理业务许可证】。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务AAA信用等级企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。
      骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供（一地签约、全国通行）的综合性人力资源外包解决方案。代缴社保,公积jin代缴,劳务派遣,代发工资
     骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。