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社保已缴满15年，能不交费了吗？

近日，有网友咨询：“毕业后一直在一家公司工作，今年年初我的交费年限已达15年。那我可不可以和公司协商，不让公司再帮我缴社保？把应该个人缴的那步分直接给我发现今可以吗？”

市人社具提示：是不可以的！

社会保险是由过家通过立发强制建立的社会保障制度，用人公司和劳动者都必需依发参加社会保险。即使职工与用人公司商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也不具有发律效力。

《中华人民共和过社会保险发》规定：

用人公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人公司应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等发定事由不得缓缴、减免。

上述网友虽然已经交费满15年，满足了目前申领基本养老待遇关于交费年限的条件，但是只要与公司存在劳动用工关系，就要履行参加社会保险的发定义务。而且，从保障劳动者权益的角度出发，现行的养老待遇水平的高低与交费时间等因素密切相关，也就是我们常说的“长缴多得，多缴多得”。交费年限越长，交费水平越高，则年老后领取的养老金也越多。

提醒用人公司与劳动者，要依发参加社会保险，依发依规参保，享受权益与保障。

茂名社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理协议，3、操作业务。

我司介绍：

骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。

我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！

公司名称：骏伯人力资源有限公司茂名分公司

资询联系：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352

骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的【人力资源服务许可证】，并具有中国保险监督委员会核准的【保险兼业代理业务许可证】。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务AAA信用等级企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。
      骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供（一地签约、全国通行）的综合性人力资源外包解决方案。代缴社保,公积jin代缴,劳务派遣,代发工资
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