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11月3日,山西省人社厅公布了2021年度山西省人力资源和社会保障事业发展统计公报。数据显示,2021年末全省就业人员1715万人,其中城镇就业人员1014万人;年末全省参加基本养老保险人数为2653.13万人,比上年末增加69.35万人。

劳动就业方面,全年城镇新增就业50.57万人,有17.78万城镇失业人员实现再就业。年末城镇登记失业人员20.00万人,城镇登记失业率为2.27%。全年全省共帮助1035户零就业家庭实现每户至少一人就业。

社会保险方面,全年基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险基金收入合计1812.18亿元,比上年增加387.03亿元,增长27.16%;基金支出合计1674.40亿元,比上年增加149.42亿元,增长9.80%

2021年末,全省参加基本养老保险人数为2653.13万人,比上年末增加69.35万人。全年基本养老保险基金收入1731.34亿元,基金支出1598.76亿元。年末基本养老保险基金累计结存1881.57亿元。全省参加失业保险人数为504.48万人,比上年末增加35.10万人。全年共为69679名失业人员发放了不同期限的失业保险金,比上年增加10531人。全省参加工伤保险人数为640.12万人,比上年末增加10.60万人。全省新开工工程建设项目工伤保险参保率为100%。全年有8.25万人享受工伤保险待遇。

人事人才方面,2021年全省共有约49.01万人报名参加专业技术人员资格考试,约9.05万人取得资格证书。年末全省累计共有208.74万人取得各类专业技术人员资格证书。事业单位聘用制度推行基本实现全覆盖,聘用合同签订率超过97%。事业单位公开招聘制度全面推行,2021年全省公开招聘事业单位工作人员17370人,其中省直事业单位2587人,各市事业单位14783人。

劳动关系方面,2021年末全省报送人力资源社会保障部门审查并在有效期内的集体合同累计9.87万份,覆盖职工542.45万人。经全省各级人力资源社会保障部门审批并在有效期内实行特殊工时制度的企业132户,涉及职工5.68万人。继续开展企业薪酬调查和信息发布工作,省级层面发布不同职业、不同岗位等级从业人员工资价位信息。合理调整最低工资标准。

2021年末,全省社会保障卡累计持卡人数为3656万人。领用电子社保卡人数1706万人,电子社保卡在26个渠道提供服务,并开通了83项本省属地服务,以社会保障卡为载体的居民服务“一卡通”稳步推进。我省与全国一体化政务服务平台对接,开通了65项服务“一网通办”,包括30项服务“跨省通办”。“民生山西”APP用户1385.3万人,实现103项人社服务“掌上办”。

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骏伯人力资源(集团)有限公司成立于20033月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。骏伯凝聚近20年行业经验,在全国31个省市配置社保服务网点360多个,能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯目前可提供全国中小微企业社保代缴、劳务派遣、业务外包、代发工资、高端猎头、商业保险等一站式人力资源服务。

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