我为你整理11 篇保险公司劳动合同，覆盖内勤 / 外勤 / 代理人 / 试用期 / 无固定期限 / 劳务派遣 / 高管 / 兼职等场景，合规可直接套用。
保险公司劳动合同（精选 11 篇）
范本 1：通用标准版（内勤 / 正式员工）
合同编号：________甲方（用人单位）：保险公司全称｜统一社会信用代码：｜地址：｜法定代表人：乙方（劳动者）：姓名｜身份证号｜住址｜电话：
一、合同期限
固定期限：自____年__月__日至____年__月__日；试用期__个月，自____至____。
二、工作内容与地点
岗位：；工作地点：；服从公司合理调岗。
三、工时与休假
实行标准工时 / 不定时工作制（经审批）；依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
四、劳动报酬
月基本工资____元；绩效 / 奖金按公司制度执行；每月__日发放；试用期工资不低于 80%。
五、社保与福利
甲方依法缴纳五险；公积金按当地政策执行；提供补充医疗、体检、节日福利等。
六、劳动纪律与保密
遵守公司制度、合规销售、保密客户信息与商业秘密。
七、合同解除与终止
按《劳动合同法》执行；乙方提前 30 日书面通知离职；试用期提前 3 日。
八、其他
附件：岗位说明书、薪酬制度、保密协议；一式两份，双方签字生效。甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：____年__月__日
范本 2：保险代理人（劳动合同制，非代理合同）
核心条款：
岗位：保险代理人 / 客户经理
薪酬：基本工资 + 佣金 + 绩效，佣金按《佣金结算细则》计发
工作内容：产品销售、客户服务、保单维护、合规展业
特别约定：考勤、业绩考核、回访合规、续收指标
范本 3：试用期劳动合同（3 个月 / 6 个月）
明确试用期录用条件：业绩、考勤、合规、培训考核
试用期工资：____元（不低于转正 80%）
试用期内不符合条件可依法解除
范本 4：无固定期限劳动合同
本合同为无固定期限，自____年__月__日起
适用连续工龄达标、连续两次固定期限合同后续签
解除 / 终止按法定情形执行
范本 5：外勤销售岗（含业绩考核）
薪酬：底薪____+ 提成 + 达标奖 + 管理津贴
考核：月度 / 季度业绩、合规、客户投诉率
加班与外勤补贴按公司制度
范本 6：内勤管理岗（组训 / 运营 / 人事 / 财务）
标准工时、岗位职责明确
薪酬：基本工资 + 岗位工资 + 绩效
含数据安全、印章管理、资金合规条款
范本 7：劳务派遣制（驻点保险公司）
甲方：派遣公司｜用工单位：保险公司
岗位、期限、退回机制、社保缴纳主体明确
同工同酬、加班与休假约定
范本 8：高管 / 部门负责人劳动合同
含竞业限制、保密、薪酬结构、绩效考核、任期目标
离职交接、竞业限制期限与补偿
范本 9：兼职 / 非全日制（合规展业辅助）
小时计酬、每周不超 24 小时
工伤保险、报酬结算周期
不建立全日制劳动关系
范本 10：银保渠道 / 团险渠道专属
渠道专属职责：银行驻点、机构合作、团单开拓
合规：双录、适当性、反洗钱、销售行为规范
范本 11：简易一页版（新入职快速签约）
甲方：________ 乙方：________合同期限：至；岗位：；地点：；月薪：元；发薪日：每月__日；社保：依法缴纳；工时：；双方签字生效，未尽事宜按法律法规与公司制度执行。甲方：________ 乙方：________ 日期：____
