我围绕企业常见灾害类型（火灾、洪涝、地震）及不同企业规模需求，撰写 3 篇各有侧重的灾害应急预案，涵盖应急组织架构、预警响应、处置流程等核心模块，兼顾通用性与针对性。

企业灾害应急预案（精选3篇）

说明：以下应急预案涵盖中小企业通用版、生产型企业专项版、大型综合企业全面版，适用于火灾、洪涝、地震、台风等常见灾害场景。企业可根据实际经营场景、所在地区灾害风险特点，调整应急组织架构、处置流程及物资清单，确保预案具备可操作性。

范文一：中小企业灾害应急综合预案（通用版）

一、总则

（一）编制目的

为有效防范和应对火灾、洪涝、地震、台风等各类灾害，最大限度减少人员伤亡、财产损失及环境影响，保障企业生产经营秩序稳定，维护员工生命安全和企业合法权益，特制定本预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故应急条例》等相关法律法规及行业标准，结合企业实际情况编制。

（三）适用范围

本预案适用于本企业厂区范围内发生的各类灾害事件的预防、预警、应急处置及后期恢复工作，全体员工及进入厂区的外来人员均需遵守本预案相关规定。

（四）工作原则

1.  生命至上，安全第一：始终将人员生命安全放在首位，优先保障应急救援人员安全，再开展财产保护工作；

2.  预防为主，防治结合：加强日常灾害风险排查与隐患整改，完善预警机制，提升应急准备能力；

3.  统一指挥，分工协作：明确应急组织架构及各部门职责，确保应急响应、处置、恢复等环节高效衔接；

4.  快速响应，科学处置：依托现有资源，快速启动应急响应，采用科学合理的处置措施，降低灾害损失。

二、应急组织架构及职责

成立企业灾害应急领导小组，由企业负责人任组长，各部门负责人为成员，全面统筹应急处置工作。领导小组下设抢险救援组、疏散引导组、医疗救护组、后勤保障组、信息联络组，具体职责如下：

（一）应急领导小组

1.  负责本预案的制定、修订及组织实施；

2.  判断灾害等级，决定启动和终止应急响应；

3.  统筹协调各应急小组开展工作，调配应急资源；

4.  负责与政府应急管理部门、消防、医疗等机构的沟通对接，请求外部支援；

5.  负责应急处置工作的总结评估。

（二）抢险救援组

组长：生产部/安保部负责人；成员：具备抢险技能的员工。

职责：1.  负责灾害现场的抢险救援工作，如火灾初期扑救、被困人员搜救、危险物品转移等；

2.  对灾害现场可能引发次生灾害的隐患进行排查和处置；

3.  配合外部抢险救援队伍开展工作。

（三）疏散引导组

组长：行政部负责人；成员：各部门指定联络员。

职责：1.  熟悉厂区疏散通道、安全出口及应急避难场所位置，提前设置疏散指示标识；

2.  灾害发生时，组织员工及外来人员按预定疏散路线有序撤离至安全区域；

3.  负责疏散人数统计，及时向领导小组汇报人员撤离情况，防止人员遗漏。

（四）医疗救护组

组长：行政部（后勤）负责人；成员：具备基础医疗知识的员工。

职责：1.  负责应急医疗物资的日常管理与维护；

2.  灾害发生时，对受伤人员进行初步救治，如止血、包扎、心肺复苏等；

3.  协助120急救人员转运重伤员，对接医疗机构做好后续救治工作。

（五）后勤保障组

组长：财务部/行政部负责人；成员：后勤、采购相关人员。

职责：1.  负责应急物资的采购、储备、管理，确保灭火器、应急照明、急救药品、救生器材等物资充足可用；

2.  保障应急处置过程中的水电、通讯、交通等基础保障；

3.  负责应急资金的调配与使用管理。

（六）信息联络组

组长：办公室负责人；成员：行政专员。

职责：1.  负责灾害信息的收集、整理与上报，及时向领导小组反馈现场情况；

2.  保持与政府应急部门、消防、医疗等机构的通讯畅通，传达应急指令；

3.  负责应急处置过程中的信息发布与舆情管控。

三、预防与预警机制

（一）日常预防

1.  定期开展灾害风险排查：每月由应急领导小组组织各部门对厂区内消防设施、疏散通道、电气设备、危化品储存（如有）、建筑结构等进行全面排查，建立隐患台账，明确整改责任人及整改时限，确保隐患闭环管理；

2.  加强员工应急培训：每季度组织一次应急知识培训，内容包括灾害识别、疏散逃生技巧、基础医疗救护、应急物资使用方法等；

3.  开展应急演练：每年至少组织两次综合应急演练（如火灾、地震演练），提升员工应急处置能力和协同配合能力；

4.  完善应急设施：在厂区关键位置设置疏散指示标志、应急照明、消防栓、灭火器等设施，定期检查维护，确保完好有效；明确应急避难场所，配备必要的生活保障物资。

（二）预警机制

1.  信息监测与收集：信息联络组负责关注政府气象、地震、应急管理等部门发布的灾害预警信息，及时收集厂区内异常情况（如线路老化冒烟、积水等）；

2.  预警分级：根据灾害严重程度，将预警分为四级：

（1）蓝色预警：预计发生一般灾害，可能对局部区域造成轻微影响；

（2）黄色预警：预计发生较大灾害，可能对厂区部分区域造成人员伤亡或财产损失；

（3）橙色预警：预计发生重大灾害，可能对厂区整体造成严重人员伤亡和财产损失；

（4）红色预警：预计发生特别重大灾害，可能导致厂区全面受损，大量人员伤亡；

3.  预警发布：信息联络组接到预警信息后，立即通过企业微信群、对讲机、广播、电话等方式向全体员工发布预警通知，明确预警等级、灾害类型、预计影响时间及防范要求。

四、应急处置流程

（一）灾害发生初期处置

1.  第一发现人发现灾害后，立即向应急领导小组及信息联络组报告，说明灾害类型、发生位置、现场情况（如有无人员被困、火势大小、积水深度等）；

2.  应急领导小组接到报告后，快速判断灾害等级，立即启动相应等级应急响应，下达应急处置指令；

3.  各应急小组接到指令后，立即组织成员赶赴现场开展工作。

（二）分类型处置要点

1.  火灾灾害

（1）抢险救援组立即使用现场消防器材开展初期火灾扑救，优先切断火灾区域电源、气源，防止火势蔓延；若火势较大，无法控制，立即撤离至安全区域，等待消防部门支援；

（2）疏散引导组组织员工用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿沿疏散通道有序撤离，严禁乘坐电梯，撤离后在应急避难场所集合点名；

（3）医疗救护组对烧伤、吸入浓烟受伤人员进行初步救治，协助转运重伤员；

（4）后勤保障组确保消防水源充足，协助消防部门开展灭火工作。

2.  洪涝灾害

（1）抢险救援组对厂区低洼区域、地下设施（如地下室、配电室）进行排水，转移重要物资、设备至高处，封堵厂区入口防止洪水倒灌；

（2）疏散引导组组织员工向地势较高的安全区域撤离，避免在低洼处、广告牌、大树下停留；

（3）医疗救护组对溺水、受伤人员进行救治，做好卫生防疫工作，防止疫情发生；

（4）后勤保障组保障排水设备、救生衣、救生圈等物资的供应。

3.  地震灾害

（1）疏散引导组组织室内员工“伏地、遮挡、手抓牢”，躲在桌子、柜子等坚固家具下方，远离窗户、吊灯等危险物品；地震间隙，组织员工有序撤离至室外空旷安全区域；

（2）抢险救援组对倒塌建筑、废墟中的被困人员进行搜救，使用破拆工具时注意避免二次伤害；排查建筑物结构安全，防止余震导致二次坍塌；

（3）医疗救护组对砸伤、擦伤人员进行救治，优先转运重伤员；

（4）后勤保障组保障应急照明、通讯设备正常使用，调配应急物资。

（三）应急响应终止

1.  当灾害得到有效控制，人员全部撤离至安全区域，无次生灾害风险后，应急领导小组宣布终止应急响应；

2.  各应急小组整理工作情况，向领导小组提交应急处置报告。

五、后期处置

（一）人员安置与安抚

1.  行政部、人力资源部对受灾员工进行安抚，了解员工伤亡、家庭受灾情况；

2.  为无家可归或受伤员工提供临时安置场所、生活物资及医疗救助，协助办理保险理赔相关事宜。

（二）损失评估与清理

1.  应急领导小组组织各部门对厂区建筑物、设备、物资等损失情况进行全面统计评估，形成损失报告；

2.  后勤保障组、生产部组织人员对灾害现场进行清理、消毒，消除安全隐患。

（三）恢复重建与整改

1.  根据损失评估结果，制定恢复重建计划，优先恢复关键生产设施、办公区域及基础保障系统；

2.  针对灾害暴露的问题，修订完善应急预案，加强应急设施建设，强化员工培训与演练，提升企业防灾减灾能力。

（四）总结评估

应急领导小组组织召开总结会议，分析应急处置工作中的经验与不足，形成总结报告，为后续应急预案优化和应急管理工作提供依据。

六、应急保障

（一）物资保障

建立应急物资储备清单，明确储备数量、存放位置及管理责任人，定期检查物资状态，及时补充更新。核心应急物资包括：

1.  抢险救援物资：灭火器、消防栓、水带、破拆工具、排水泵、铁锹、救生衣、救生圈等；

2.  医疗救护物资：急救箱（含止血带、纱布、消毒液、创可贴等）、担架、氧气瓶等；

3.  疏散逃生物资：应急照明、疏散指示标志、手电筒、对讲机、扩音器等；

4.  生活保障物资：饮用水、方便面、棉被、帐篷等。

（二）人员保障

1.  明确各应急小组人员组成，确保人员固定、职责清晰；

2.  定期组织应急培训和演练，提升应急队伍的专业技能和协作能力；

3.  可与周边企业、社区应急队伍建立联动机制，必要时寻求支援。

（三）通讯保障

1.  建立应急通讯联络清单，明确应急领导小组、各小组成员及政府应急部门、消防、医疗等机构的联系方式，确保通讯畅通；

2.  配备必要的备用通讯设备，如对讲机、备用手机及充电宝，应对突发通讯中断情况。

（四）资金保障

企业设立专项应急资金，由财务部负责管理，确保应急物资采购、应急处置、医疗救助、恢复重建等工作的资金需求。

七、附则

（一）预案管理

本预案由企业应急领导小组负责解释，根据国家法律法规更新、企业生产经营变化及应急演练评估结果，每1-2年修订一次，确保预案的科学性和可操作性。

（二）责任追究

对应急处置过程中，因玩忽职守、推诿扯皮、不服从指挥导致人员伤亡或财产损失扩大的，将依法依规追究相关人员责任；对在应急处置工作中表现突出的个人或部门，给予表彰奖励。

（三）联系方式

1.  企业内部应急电话：[企业应急办公室电话]

2.  外部应急电话：119（消防）、120（医疗）、110（公安）、12345（政务服务热线）

3.  政府应急管理部门电话：[当地应急管理局电话]

编制单位：[企业全称]

编制日期：XXXX年XX月XX日

生效日期：XXXX年XX月XX日

范文二：生产型企业灾害应急专项预案（聚焦火灾与危化品泄漏）

一、总则

（一）编制目的

本企业为生产型企业，涉及原材料、半成品及危化品（如[具体危化品名称，如：酒精、油漆、溶剂等]）储存与使用，火灾、危化品泄漏风险较高。为针对性防范和处置此类灾害，最大限度减少人员伤亡、财产损失及环境污染，保障生产安全稳定，特制定本专项预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》《危险化学品安全管理条例》《生产安全事故应急条例》等法律法规及行业标准，结合企业生产实际编制。

（三）适用范围

本预案适用于本企业厂区内发生的火灾灾害（含生产车间、危化品仓库、配电室等区域火灾）及危化品泄漏灾害的预防、预警、应急处置及后期恢复工作。

（四）工作原则

1.  预防为主，源头管控：强化危化品全流程管理及消防设施维护，从源头降低灾害发生风险；

2.  快速响应，分级处置：明确灾害等级划分，针对不同等级制定差异化处置措施，确保响应及时、处置高效；

3.  科学施救，严防次生：处置过程中严格遵循安全操作规程，避免盲目施救导致次生灾害（如危化品爆炸、有毒气体扩散等）；

4.  统一指挥，协同联动：明确应急组织架构及职责，加强与政府应急、消防、环保、医疗等部门的联动配合。

二、应急组织架构及专项职责

在企业综合应急领导小组基础上，增设危化品处置组，强化专项处置能力。各小组除承担综合预案基础职责外，增加以下专项职责：

（一）应急领导小组（专项职责）

1.  负责判断火灾、危化品泄漏灾害等级，启动和终止专项应急响应；

2.  统筹协调危化品处置、火灾扑救及人员疏散工作，决定是否请求外部支援；

3.  负责与环保部门对接，协调危化品泄漏后的环境监测与污染处置工作。

（二）危化品处置组

组长：生产技术部负责人；成员：具备危化品管理资质及处置技能的员工。

职责：1.  熟悉企业危化品种类、特性、储存位置及应急处置方法；

2.  危化品泄漏时，穿戴专业防护装备（如防毒面具、防化服、防护手套等），开展泄漏源封堵、泄漏物收集处置工作，防止有毒有害气体扩散；

3.  配合消防、环保部门开展危化品火灾扑救及污染治理工作；

4.  负责危化品应急处置过程中的技术指导。

（三）其他小组专项职责

1.  抢险救援组：增加危化品火灾扑救时的防护装备穿戴、火源隔离等职责；

2.  疏散引导组：增加危化品泄漏时的风向判断、疏散路线优化（优先向上风向撤离）等职责；

3.  医疗救护组：增加危化品中毒人员的专项救治（如催吐、解毒剂使用等）职责；

4.  后勤保障组：增加危化品处置专用装备（如防化服、堵漏工具、吸附材料等）的储备与供应职责。

三、预防与预警

（一）专项预防措施

1.  危化品管理：严格执行危化品采购、储存、使用、运输全流程管理制度，危化品仓库设置通风、防爆、防静电、防泄漏设施，张贴安全技术说明书及警示标识；严禁不同特性危化品混存，安排专人24小时值守；

2.  消防设施强化：在生产车间、危化品仓库等重点区域增设消防设施（如防爆灭火器、泡沫灭火系统、消防沙池等），定期开展检测维护，确保完好有效；

3.  专项培训演练：每半年组织一次火灾与危化品泄漏专项应急培训，重点培训危化品特性、泄漏处置方法、防护装备使用、中毒急救等内容；每年至少组织一次专项应急演练，提升专项处置能力；

4.  监测预警设施：在危化品仓库、生产车间等重点区域安装可燃气体、有毒气体检测报警器，与应急广播、报警系统联动，实现异常情况自动报警。

（二）专项预警分级与发布

在综合预案预警分级基础上，针对火灾与危化品泄漏灾害细化预警指标：

1.  蓝色预警：可燃气体/有毒气体检测报警器出现轻微报警，或发现危化品轻微泄漏（无扩散风险）；

2.  黄色预警：可燃气体/有毒气体浓度持续升高，或危化品泄漏量增大，可能扩散至局部区域；

3.  橙色预警：危化品发生较大泄漏，有毒有害气体已扩散至生产车间，或发生初期火灾（火势可控）；

4.  红色预警：危化品发生大量泄漏，有毒有害气体扩散至整个厂区，或发生大面积火灾（火势不可控），可能引发爆炸。

预警发布时，需明确告知灾害类型（火灾/危化品泄漏）、泄漏危化品种类、风险范围及具体防范措施（如佩戴防护装备、向上风向撤离等）。

四、专项应急处置流程

（一）火灾灾害专项处置

1.  初期火灾处置：抢险救援组、危化品处置组穿戴防护装备，立即使用对应类型灭火器（如危化品火灾使用干粉/泡沫灭火器，严禁使用水直接扑救）开展初期扑救，切断火灾区域电源、气源及危化品供应；

2.  火势扩大处置：若火势无法控制，立即组织人员撤离至安全区域，关闭厂区总电源、总气源，设置警戒区域，禁止无关人员进入；抢险救援组配合消防部门开展灭火工作，危化品处置组提供危化品特性及储存位置信息，指导消防部门科学灭火；

3.  人员疏散：疏散引导组根据火势蔓延方向，组织员工沿安全通道有序撤离，优先疏散火灾区域及周边人员；

4.  医疗救护：医疗救护组对烧伤、吸入有毒气体人员进行初步救治，协助转运重伤员。

（二）危化品泄漏专项处置

1.  泄漏初期控制：第一发现人立即佩戴防护装备，初步判断泄漏源，通知危化品处置组；危化品处置组快速赶赴现场，关闭泄漏源阀门（若可关闭），使用堵漏工具对泄漏点进行封堵；

2.  泄漏物处置：根据危化品特性，使用吸附材料（如活性炭、吸油毡）、消防沙等收集泄漏物，放入专用密封容器内，做好标识，交由专业机构处置；严禁泄漏物流入下水道、雨水管网，防止污染环境；

3.  人员疏散：疏散引导组判断风向，组织员工向上风向的安全区域撤离，撤离时佩戴防毒面具或湿毛巾捂住口鼻；撤离后集合点名，确保无人员遗漏；

4.  中毒救治：医疗救护组对中毒人员进行专项救治，如皮肤接触中毒需立即脱去污染衣物，用大量清水冲洗皮肤；吸入中毒需转移至空气新鲜处，必要时给予吸氧；口服中毒需根据危化品特性进行催吐或解毒处理；

5.  外部联动：若泄漏量较大，立即向环保、应急管理部门报告，配合开展环境监测及后续处置工作。

五、后期处置与应急保障

（一）专项后期处置

1.  危化品污染治理：配合环保部门对泄漏区域进行环境监测，根据监测结果采取土壤修复、水体净化等措施，确保污染达标后再恢复生产；

2.  危化品处置记录：危化品处置组做好泄漏、火灾处置全过程记录，包括危化品种类、泄漏量、处置措施、污染物去向等，归档留存；

3.  生产恢复评估：组织技术人员对生产设施、危化品储存设备进行全面检测评估，确认安全后再逐步恢复生产。

（二）专项应急保障

1.  专项物资储备：增加危化品处置专用物资，如防化服、防毒面具、堵漏工具、吸附材料、消防沙、专用灭火器、解毒剂等，定期检查维护；

2.  技术保障：与当地消防、环保部门及危化品专业处置机构建立技术联动机制，确保处置过程中有专业技术支持；

3.  防护保障：为应急处置人员配备足额专业防护装备，定期开展使用培训，确保人员安全。

六、附则

1.  本专项预案作为企业综合灾害应急预案的补充，与综合预案同步修订、同步实施；

2.  本预案由企业生产技术部牵头解释；

3.  其他未尽事宜，参照企业综合灾害应急预案执行。

编制单位：[企业全称]

编制日期：XXXX年XX月XX日

生效日期：XXXX年XX月XX日

范文三：大型综合企业灾害应急全面预案（多灾种+多区域覆盖）

一、总则

（一）编制目的

本企业为大型综合企业，涵盖生产制造、仓储物流、办公研发、员工宿舍等多个区域，业务范围广、人员密集，面临火灾、洪涝、地震、台风、危化品泄漏、特种设备事故等多种灾害风险。为构建“全灾种、全区域、全流程”的应急管理体系，提升企业综合应急处置能力，最大限度保障人员生命财产安全、维护企业生产经营秩序及社会稳定，特制定本预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》《特种设备安全法》《气象灾害防御条例》等相关法律法规、行业标准及地方应急管理要求，结合企业实际编制。

（三）适用范围

本预案适用于本企业各厂区、各业务板块发生的各类灾害事件（含自然灾害、生产安全事故、公共卫生类灾害苗头）的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、后期恢复与重建等全流程工作，覆盖全体员工、外来人员及关联单位（如供应商、施工单位）。

（四）工作原则

1.  统一领导，分级负责：建立企业总部-各子公司/事业部-各部门/车间三级应急管理体系，明确各级职责，协同开展应急工作；

2.  全灾种覆盖，精准施策：针对不同灾害类型、不同区域特点制定差异化处置方案，提升应急处置的针对性和有效性；

3.  预防为主，平战结合：强化日常风险排查与隐患治理，完善应急设施与物资储备，加强应急队伍建设与培训演练，实现“平时预防、战时高效”；

4.  内外联动，协同作战：加强与政府应急管理、消防、医疗、环保、气象等部门的联动，建立应急资源共享、协同救援机制，提升应急处置合力。

（五）灾害风险评估

结合企业所在地区灾害风险特点及业务实际，明确主要灾害风险及重点防控区域：

1.  主要灾害风险：火灾（生产车间、危化品仓库、仓储物流区重点）、洪涝（低洼仓储区、地下车库重点）、地震（全区域覆盖）、台风（露天作业区、高层建筑重点）、危化品泄漏（生产制造区、危化品存储区重点）、特种设备事故（生产车间锅炉、起重机等重点）；

2.  重点防控区域：生产制造区、危化品存储与使用区、仓储物流区、员工宿舍区、办公研发楼、配电室、锅炉房等。

二、应急组织架构及职责

建立三级应急组织架构，明确各级组织及专项小组职责，确保应急管理工作层层落实。

（一）一级：企业应急指挥部（总部层面）

总指挥：企业董事长/总经理；副总指挥：分管安全、生产的副总经理；成员：各子公司/事业部负责人、总部各职能部门负责人。

职责：1.  负责本预案的制定、修订、审批及发布；

2.  统一领导和指挥全企业应急处置工作，判断灾害等级，启动和终止应急响应；

3.  统筹协调应急资源（人员、物资、资金、设备等）的跨区域、跨部门调配；

4.  负责与政府应急管理部门及相关单位的沟通对接，请求外部支援；

5.  负责应急处置工作的总结评估、奖惩决策及预案优化。

（二）二级：各子公司/事业部应急领导小组（区域层面）

组长：子公司/事业部负责人；副组长：分管安全、生产的负责人；成员：各部门负责人、技术骨干。

职责：1.  贯彻落实企业应急指挥部的决策部署，组织开展本区域应急管理工作；

2.  负责本区域灾害风险排查、隐患整改、应急培训演练及应急物资储备；

3.  灾害发生时，快速开展初期应急处置，及时向企业应急指挥部报告现场情况；

4.  配合企业应急指挥部及外部应急队伍开展应急救援工作。

（三）三级：各部门/车间应急小组（现场层面）

组长：部门/车间负责人；成员：全体员工（按岗位分工组成抢险、疏散、医疗等小分队）。

职责：1.  熟悉本岗位灾害风险及应急处置流程，开展日常风险排查；

2.  灾害发生时，立即开展初期处置（如火灾初期扑救、人员疏散引导、伤员初步救治等）；

3.  及时向上级应急组织报告现场情况，配合开展后续应急处置工作。

（四）专项应急工作组（跨层级、跨部门）

企业应急指挥部下设8个专项应急工作组，由总部职能部门牵头，各子公司/事业部相关人员参与，具体职责如下：

1.  抢险救援组：牵头部门：安全管理部；职责：负责各类灾害现场的抢险救援、被困人员搜救、危险隐患排除等工作；

2.  疏散引导组：牵头部门：行政部；职责：负责人员疏散路线规划、疏散组织、人员清点及临时安置等工作；

3.  医疗救护组：牵头部门：后勤保障部；职责：负责应急医疗救治、伤员转运、医疗物资管理及卫生防疫等工作；

4.  危化品与特种设备处置组：牵头部门：生产技术部；职责：负责危化品泄漏、特种设备事故的专项处置及技术指导；

5.  后勤保障组：牵头部门：财务部、采购部；职责：负责应急物资采购、储备、调配，应急资金管理，水电通讯保障及交通协调等工作；

6.  信息联络与舆情管控组：牵头部门：品牌公关部、办公室；职责：负责灾害信息收集、整理、上报，应急指令传达，对外信息发布及舆情管控；

7.  风险监测与预警组：牵头部门：安全管理部、行政部；职责：负责灾害风险监测、预警信息收集与发布，应急演练组织与评估；

8.  后期处置组：牵头部门：行政部、人力资源部；职责：负责人员安置与安抚、损失评估、现场清理、恢复重建、保险理赔及总结评估等工作。

三、预防与应急准备

（一）风险防控体系建设

1.  建立常态化风险排查机制：三级应急组织分别开展日常排查、月度排查、季度专项排查，建立“风险清单-隐患台账-整改方案-闭环验收”全流程管理体系，确保隐患整改到位；

2.  完善风险监测设施：在重点区域安装火灾探测器、可燃/有毒气体检测仪、水位监测仪、地震监测预警设备等，建立企业应急监测平台，实现风险信息实时监控与预警；

3.  强化重点区域防控：针对危化品存储区、生产车间、仓储物流区等重点区域，制定专项防控措施，配备专用应急设施与物资，安排专人24小时值守。

（二）应急设施与物资保障

1.  分级储备应急物资：建立“总部-子公司/事业部-部门/车间”三级应急物资储备体系，明确储备清单、数量、存放位置及管理责任人；总部储备大型应急设备（如大型排水泵、破拆设备、应急发电车等）及跨区域调配物资，各子公司/事业部、部门/车间储备常规应急物资（如灭火器、急救箱、疏散设备等）；

2.  完善应急设施：在各厂区设置应急避难场所（配备生活保障物资、医疗设施等），规范设置疏散通道、安全出口及疏散指示标识；完善消防设施、应急照明、通讯设备、应急供水供电设备等，定期检测维护；

3.  建立应急资源共享机制：与周边企业、政府应急部门、消防、医疗等机构签订应急资源共享协议，明确应急物资借用、人员支援等合作方式。

（三）应急队伍建设

1.  组建专业应急队伍：选拔具备抢险救援、医疗救护、危化品处置、特种设备操作等技能的员工，组建企业专业应急队伍，定期开展专业培训与演练；

2.  强化全员应急能力：将应急培训纳入员工入职培训及年度培训计划，开展分层次、分岗位应急培训，内容涵盖灾害识别、应急处置流程、物资使用方法、疏散逃生技巧等；

3.  聘请外部专家指导：与应急管理、消防、医疗等领域专家签订技术服务协议，为企业应急管理工作提供专业指导，参与应急处置与总结评估。

（四）培训与演练

1.  培训计划：总部每年组织不少于2次全企业综合应急培训，各子公司/事业部每季度组织不少于1次专项应急培训，各部门/车间每月开展不少于1次岗位应急技能培训；

2.  演练计划：建立“综合演练-专项演练-岗位演练”三级演练体系，总部每年组织不少于1次全企业综合应急演练，各子公司/事业部每半年组织不少于1次专项应急演练（如危化品泄漏、地震逃生等），各部门/车间每季度开展不少于1次岗位应急演练；

3.  演练评估与改进：每次演练后，组织开展评估，分析存在的问题，制定改进措施，优化应急预案及应急处置流程。

四、监测与预警

（一）监测机制

1.  内部监测：各部门/车间负责日常风险监测，重点监测生产设备运行状态、危化品存储使用情况、消防设施状态、厂区环境（如水位、温度、气体浓度等）；发现异常情况立即上报；

2.  外部监测：风险监测与预警组负责关注政府气象、地震、应急管理、环保等部门发布的灾害预警信息，及时收集整理并上报企业应急指挥部。

（二）预警分级

参照国家突发事件分级标准，结合企业实际，将灾害预警分为四级：

1.  Ⅳ级（一般，蓝色预警）：预计发生一般灾害，仅影响单个部门/车间，无人员伤亡风险，财产损失较小；

2.  Ⅲ级（较大，黄色预警）：预计发生较大灾害，影响单个子公司/事业部多个区域，可能造成少量人员轻伤或一定财产损失；

3.  Ⅱ级（重大，橙色预警）：预计发生重大灾害，影响多个子公司/事业部，可能造成人员重伤或重大财产损失；

4.  Ⅰ级（特别重大，红色预警）：预计发生特别重大灾害，影响全企业，可能造成大量人员伤亡或特别重大财产损失。

（三）预警发布与响应

1.  预警发布：风险监测与预警组接到预警信息后，立即上报企业应急指挥部，经批准后，通过企业应急信息平台、对讲机、广播、电话、微信群等多渠道发布预警通知，明确预警等级、灾害类型、影响范围、预计时间及防范要求；

2.  分级响应：根据预警等级启动相应层级应急响应：

（1）Ⅳ级预警：启动部门/车间级应急响应，由部门/车间应急小组组织开展防范工作；

（2）Ⅲ级预警：启动子公司/事业部级应急响应，由子公司/事业部应急领导小组统筹开展防范工作；

（3）Ⅱ级、Ⅰ级预警：启动企业级应急响应，由企业应急指挥部统一领导，各专项工作组、各子公司/事业部协同开展防范工作，必要时提前转移重点物资及人员。

五、应急处置与救援

（一）应急处置基本流程

1.  信息报告：灾害发生时，第一发现人立即向所在部门/车间应急小组报告，部门/车间应急小组快速核实后，按层级上报至企业应急指挥部；报告内容包括：灾害类型、发生时间、地点、现场情况（人员伤亡、财产损失、灾害发展趋势等）；紧急情况下，可直接向企业应急指挥部或外部应急部门报告；

2.  响应启动：企业应急指挥部接到报告后，快速评估灾害等级，立即启动相应层级应急响应，下达应急处置指令；

3.  现场处置：各专项工作组、各级应急组织接到指令后，立即赶赴现场开展工作，重点做好人员搜救与疏散、抢险救援、医疗救护、风险防控等工作；

4.  外部支援：若灾害超出企业应急处置能力，企业应急指挥部立即向政府应急管理部门及相关单位请求支援，安排专人对接，提供现场信息及必要保障；

5.  响应终止：当灾害得到有效控制，人员全部转移至安全区域，次生、衍生灾害风险消除后，由企业应急指挥部宣布终止应急响应。

（二）主要灾害专项处置要点

1.  火灾灾害：重点做好初期火灾扑救、人员疏散引导（优先疏散火灾区域及受烟气影响区域人员）、危化品隔离、特种设备保护等工作；配合消防部门开展灭火工作，防止火势蔓延及爆炸；

2.  洪涝灾害：重点做好低洼区域物资转移、排水防涝、人员疏散（向高处安全区域撤离）、地下设施防水封堵等工作；保障排水设备、救生器材充足供应；

3.  地震灾害：重点做好人员应急避险（室内躲在坚固家具下方，室外远离建筑物、广告牌等）、震后人员搜救、建筑物结构安全排查（防止余震二次坍塌）、伤员救治等工作；

4.  台风灾害：重点做好露天作业人员撤离、户外设施（广告牌、脚手架等）加固或拆除、门窗封堵、物资转移（防止淋雨受潮）等工作；台风过后，开展现场安全排查，消除隐患后再恢复生产；

5.  危化品泄漏：重点做好泄漏源封堵、泄漏物收集处置（防止污染环境）、人员疏散（向上风向撤离）、中毒人员救治等工作；配合环保部门开展环境监测与污染治理；

6.  特种设备事故：重点做好事故设备停机断电、人员疏散、伤员救治等工作；由专业技术人员开展事故排查与处置，配合市场监管部门开展调查。

（三）人员疏散与安置

1.  疏散原则：坚持“生命至上、有序撤离、分层引导”原则，优先疏散老弱病残孕等特殊人群；

2.  疏散组织：疏散引导组按预定疏散路线，通过广播、对讲机、专人引导等方式组织人员有序撤离，严禁拥挤、踩踏；撤离后在应急避难场所集合点名，及时上报人员撤离情况；

3.  临时安置：后勤保障组、后期处置组负责应急避难场所的生活保障（提供饮用水、食物、棉被等）、医疗保障及人员安抚工作。

六、后期处置

（一）损失评估与统计

后期处置组牵头，各相关部门配合，对灾害造成的人员伤亡、财产损失（建筑物、设备、物资等）、生产经营影响等进行全面统计评估，形成损失评估报告，上报企业应急指挥部及相关政府部门。

（二）现场清理与环境治理

1.  现场清理：后勤保障组组织人员对灾害现场进行清理，回收可用物资，妥善处置受损物资及废弃物；

2.  环境治理：针对危化品泄漏、污水排放等造成的环境污染，配合环保部门开展污染治理工作，确保环境质量达标后再恢复生产。

（三）恢复重建

1.  制定恢复重建计划：根据损失评估报告，由生产技术部、行政部等部门牵头，制定恢复重建计划，明确重建内容、责任部门、完成时限及资金保障；

2.  分步恢复生产经营：优先恢复关键生产设施、基础保障系统（水电通讯）及核心业务，逐步推进全面恢复；恢复过程中，严格开展安全检测，确保生产经营安全。

（四）人员安抚与保险理赔

1.  人员安抚：人力资源部、行政部对受灾员工进行一对一安抚，了解员工家庭受灾情况，为困难员工提供帮扶；对伤亡员工家属做好慰问及抚恤工作；

2.  保险理赔：后期处置组牵头，各相关部门配合，整理灾害损失相关证据，及时向保险公司报案，推进保险理赔工作，降低企业损失。

（五）总结评估与改进

1.  总结评估：应急响应终止后，企业应急指挥部组织各相关部门开展应急处置总结评估，分析应急处置工作中的经验与不足，形成总结评估报告；

2.  预案优化与改进：根据总结评估结果，修订完善应急预案及应急管理体系；针对暴露的问题，加强应急设施建设、应急队伍培训及隐患整改，提升企业综合应急管理能力。

七、应急保障

（一）资金保障

企业设立专项应急资金，由财务部负责管理，确保应急物资采购、应急处置、医疗救护、恢复重建、保险理赔等工作的资金需求；定期对资金使用情况进行审计。

（二）物资保障

建立应急物资