我将围绕医院科教科月度核心工作，涵盖科研管理、教学培训、学术交流、人才培养等关键模块，撰写 6 篇适用于不同规模医院或不同工作重点的月底工作总结范文。

医院科教科月底工作总结（通用6篇）

以下6篇总结范文贴合医院科教科核心职能，涵盖科研项目推进、教学培训实施、学术交流开展、人才培养落实等重点工作，适用于综合医院、专科医院、基层医院等不同场景，可根据科教科当月实际工作情况调整补充使用。

范文一（综合医院科教科月底工作总结）

本月，科教科在医院领导的正确指导下，紧紧围绕科研管理、教学培训、学术交流、人才培养等核心工作目标，稳步推进各项任务落实，取得阶段性成效。现将本月工作总结如下：

一、科研管理工作有序推进。一是做好科研项目日常管控，对在研的____项省级课题、____项市级课题开展中期进度核查，通过座谈交流、资料查阅等方式，督促项目负责人按计划推进研究，及时协调解决项目实施中遇到的样本采集、数据统计等问题____件。二是完成本月科研成果梳理，收集整理医护人员发表学术论文____篇，其中核心期刊____篇；协助____个科室完成____项新技术、新项目的申报备案工作，组织专家对申报项目进行可行性论证，确保项目技术先进性与安全性。三是规范科研经费使用管理，审核科研经费报销单据____份，严格按照经费管理办法把控支出范围，保障经费使用合规高效。

二、教学培训工作扎实开展。一是完成住院医师规范化培训日常管理，组织规培学员开展病例讨论____次、技能操作培训____次，覆盖学员____人次；严格落实规培学员考勤考核制度，完成本月____名学员的出科考核工作，考核合格率____%。二是开展院内继续教育活动，邀请____领域专家开展专题讲座____场，主题涵盖____、____等内容，参与医护人员____人次，有效提升了相关专业人员的业务能力。三是做好实习带教管理，对接____所医学院校，接收实习学生____名，组织召开实习生动员会____次，明确实习纪律与学习要求；检查带教手册____本，督促带教老师规范带教流程，保障实习质量。

三、学术交流活动丰富多元。一是成功举办院内学术沙龙____次，围绕____临床研究热点问题，组织____个科室的医护人员开展交流研讨，收集意见建议____条，为科研合作搭建了良好平台。二是组织医护人员外出学习交流，选派____名骨干医师参加____省（市）级学术会议____场，学习先进诊疗技术与科研管理经验，促进院内学术水平提升。三是做好学术资料整理归档，及时收集整理各类学术活动记录、课件、照片等资料，完善学术交流档案。

四、人才培养工作稳步落实。一是推进青年医师培养计划，落实“导师制”，安排____名资深医师与____名青年医师结对帮扶，本月开展帮扶指导____次，重点提升青年医师的临床科研能力。二是协助人力资源科完成____名高层次人才的申报材料审核工作，梳理人才科研成果、学术兼职等相关资料，确保申报材料完整规范。

五、存在的问题。一是部分科研项目推进进度滞后，少数项目负责人重视程度不足，研究积极性不高；二是院内继续教育课程针对性有待提升，部分课程与临床实际需求结合不够紧密；三是学术交流活动形式较为单一，对外合作交流的深度和广度有待拓展。

六、下月工作计划。一是加大科研项目督导力度，对进度滞后项目进行专项督促，制定个性化推进方案；二是优化继续教育课程设置，结合临床重点科室需求，邀请专家开展针对性培训；三是创新学术交流形式，计划与____医院开展跨院学术合作，举办联合学术论坛；四是持续推进青年医师培养工作，组织开展青年医师技能竞赛，提升培养实效。

科教科 ____年____月____日

范文二（专科医院科教科月底工作总结）

本月，科教科聚焦____专科医院核心业务发展需求，以科研赋能临床、教学提升能力为核心，扎实开展各项工作，助力医院学科建设与人才培养。现将本月工作情况总结如下：

一、科研工作精准发力。一是聚焦专科核心领域，推进科研项目实施，对____项专科特色科研项目进行进度跟踪，协助项目组完成____项临床数据的收集与分析工作，推动项目按计划开展。二是组织开展专科科研专题研讨，邀请____名行业专家对____项在研项目进行指导，针对项目研究中的技术难点提出解决方案____条，提升项目研究质量。三是完成本月专科学术成果汇总，整理专科相关学术论文____篇，其中SCI论文____篇；协助____科室完成____项专科新技术的临床应用评估工作，为技术推广提供科研支撑。

二、教学培训聚焦专科提升。一是开展专科专项培训，围绕____、____等专科核心技术，组织开展技能操作培训____场，邀请院内资深专家进行实操演示，参与医护人员____人次，培训后组织考核，合格率____%。二是做好规培与实习带教的专科化管理，针对专科规培学员____名，开展专科病例分析____次、诊疗流程培训____次；对____名实习学生进行专科带教，重点强化专科临床思维与操作能力培养，完成本月实习学生的阶段性考核。三是推进继续教育专科化建设，申报____项专科类继续教育项目，整理完善项目申报材料，为后续项目开展做好准备。

三、学术交流凸显专科特色。一是举办专科学术研讨会____场，围绕____专科前沿诊疗技术与科研进展，组织院内医护人员开展深入交流，分享临床经验与研究成果____项，促进专科内部知识共享。二是加强对外专科交流，选派____名骨干医师参加____全国性专科学术会议，带回先进的专科诊疗理念与科研方法，本月已组织开展交流分享会____次，扩大学习成果覆盖面。

四、人才培养聚焦专科骨干。一是实施专科青年人才培养计划，选拔____名优秀青年医师参与专科重点科研项目研究，通过“以研促学”提升青年医师的专科科研能力。二是协助完成____名专科骨干医师的外出进修申报工作，梳理进修学习方向与目标，为医师精准提升专科能力提供支持。

五、存在的问题。一是专科科研项目与临床实际结合的紧密性仍需加强，部分研究成果转化难度较大；二是专科教学培训资源相对有限，高水平专科师资力量不足；三是对外专科交流合作的频次有待增加，合作深度不够。

六、下月工作计划。一是强化科研与临床融合，推动____项在研项目的临床成果转化试点；二是整合专科教学资源，邀请外部专科专家开展专题培训____场；三是拓展对外专科交流渠道，与____家知名专科医院建立学术交流合作关系；四是持续推进专科青年人才培养，组织开展专科青年医师科研能力培训。

科教科 ____年____月____日

范文三（基层医院科教科月底工作总结）

本月，科教科立足基层医院实际，以提升医护人员业务能力、规范科研教学管理为核心，扎实推进各项基础工作，为医院高质量发展提供支撑。现将本月工作总结如下：

一、科研工作夯实基础。一是开展科研基础能力培训，组织院内医护人员开展科研项目申报、论文撰写专题培训____场，参与人员____人次，提升基层医护人员的科研意识与基础能力。二是规范科研资料管理，整理完善院内现有____项小范围临床研究项目的资料档案，建立科研项目台账，明确项目负责人、研究进度等关键信息。三是协助____名医护人员完成____篇基层临床经验总结类论文的撰写指导工作，提升论文撰写质量。

二、教学培训注重实效。一是开展院内常态化培训，围绕____、____等基层常见疾病诊疗规范，组织开展业务学习____次，邀请院内骨干医师授课，参与医护人员____人次；组织开展急救技能操作演练____次，提升医护人员应急处置能力。二是做好乡村医生培训帮扶工作，接收____名乡村医生来院进修学习，制定个性化进修计划，安排专人带教，本月开展带教指导____次。三是落实继续教育学分管理，整理本月医护人员继续教育学分申报材料____份，审核学分____分，确保学分管理规范合规。

三、学术交流贴近基层。一是组织开展院内临床经验交流座谈会____次，围绕基层常见病例的诊疗经验、医患沟通技巧等内容，组织医护人员分享交流，收集实用经验____条，为临床工作提供参考。二是邀请____上级医院专家来院开展学术讲座____场，主题聚焦基层多发病、常见病的规范化诊疗，参与医护人员____人次，有效提升了基层诊疗水平。

四、人才培养立足提升。一是开展院内青年医护人员培养，安排____名资深医师与____名青年医护人员结对，通过日常诊疗指导、病例分析等方式，提升青年医护人员的临床能力。二是协助完成____名医护人员的职称晋升材料审核工作，梳理申报人员的临床业绩、科研成果、继续教育等资料，确保申报材料完整准确。

五、存在的问题。一是基层医护人员科研意识薄弱，科研参与积极性不高；二是教学培训资源相对匮乏，培训形式较为单一；三是学术交流活动频次较少，对外交流渠道有限。

六、下月工作计划。一是持续开展科研基础培训，组织科研申报模拟演练，提升医护人员科研参与度；二是丰富教学培训形式，引入线上培训课程，拓展培训内容；三是加强与上级医院的学术交流合作，计划邀请____名上级专家来院开展临床带教与学术指导；四是完善青年人才培养机制，组织开展青年医护人员技能考核。

科教科 ____年____月____日

范文四（三甲医院科教科月底工作总结）

本月，科教科紧扣三甲医院学科建设、科研创新、人才培养核心目标，高效推进科研管理、教学培训、学术交流等各项重点工作，助力医院高质量发展。现将本月工作情况总结如下：

一、科研创新工作成效显著。一是重大科研项目推进有力，对____项国家级科研项目、____项省级重点科研项目开展专项督导，协助项目组完成____项关键实验数据的采集与分析，协调解决跨科室协作、科研设备使用等问题____件，保障项目顺利推进。二是科研成果产出丰硕，本月院内医护人员发表学术论文____篇，其中SCI论文____篇（影响因子≥5分____篇）；获得____项发明专利授权、____项实用新型专利授权；____项科研成果通过省级科技成果鉴定，达到国内领先水平。三是科研平台建设持续完善，推进____重点实验室日常管理，完成实验室设备维护____台次，组织开展实验室安全检查____次，排查整改安全隐患____处，保障实验室安全规范运行。

二、教学培训工作高质量开展。一是住院医师规范化培训精细化管理，组织规培学员开展临床技能考核____次、病例讨论会____次、学术讲座____场，覆盖学员____人次；完善规培学员评价体系，完成____名规培学员的综合评价工作。二是医学教育教学改革推进，组织开展____门医学课程的教学研讨活动____次，优化教学方案____个；完成____名医学院校实习生的带教管理工作，组织开展实习生教学查房____次，提升实习教学质量。三是继续教育高端化推进，邀请____名国内外知名专家开展专题学术讲座____场，主题涵盖____、____等前沿领域，参与医护人员____人次；组织____名骨干医师参加国际学术会议____场，拓展国际视野。

三、学术交流活动高端多元。一是成功举办____省级学术会议____场，邀请____名行业专家参会，围绕____前沿研究方向开展学术研讨，接收学术论文投稿____篇，提升了医院在行业内的学术影响力。二是推进跨学科学术合作，组织____个科室开展跨学科科研合作研讨会____次，确定合作研究方向____个，签订合作协议____份；与____家国内外知名医院建立学术交流合作关系，推动科研资源共享。

四、人才培养工作精准高效。一是高层次人才队伍建设推进，协助完成____名国家级高层次人才、____名省级高层次人才的申报材料审核与上报工作；落实高层次人才科研经费保障，审核发放科研启动经费____万元。二是青年人才培养成效显著，组织____名青年医师参与重大科研项目研究，选派____名青年骨干赴____国外知名医院进修学习；举办青年医师科研能力大赛____次，提升青年医师科研创新能力。

五、存在的问题。一是部分重大科研项目跨科室协作效率有待提升；二是医学教育教学改革创新力度不足；三是高层次人才引育的针对性和实效性仍需加强。

六、下月工作计划。一是建立重大科研项目跨科室协作机制，明确各科室职责，提升协作效率；二是深化医学教育教学改革，开展教学创新试点项目____项；三是精准推进高层次人才引育工作，对接____名目标高层次人才；四是组织开展全院性学术成果展示活动，营造科研创新氛围。

科教科 ____年____月____日

范文五（中医医院科教科月底工作总结）

本月，科教科立足中医医院特色，以传承创新中医药文化、提升中医药科研教学水平为核心，扎实开展各项工作，推动中医药学科建设与人才培养高质量发展。现将本月工作总结如下：

一、中医药科研工作传承创新。一是推进中医药科研项目实施，对____项中医药传承创新项目、____项省级中医药科研课题进行进度跟踪，协助项目组完成____种中药方剂的临床疗效观察数据收集工作，整理中医药特色诊疗经验____条。二是中医药科研成果梳理汇总，收集整理中医药相关学术论文____篇，其中核心期刊____篇；协助____科室完成____项中医药新技术、新疗法的申报工作，组织中医药专家进行可行性论证，确保项目符合中医药特色发展方向。三是加强中医药科研平台建设，推进____中医药重点研究室日常管理，完成中药标本馆的整理与维护工作，新增中药标本____种。

二、中医药教学培训特色鲜明。一是开展中医药专项培训，围绕____、____等中医药特色诊疗技术，组织开展技能操作培训____场，邀请院内名老中医进行实操演示与传承指导，参与医护人员____人次；组织开展中医药经典著作学习____次，提升医护人员中医药理论水平。二是做好中医药规培与实习带教工作，针对中医药规培学员____名，开展中医药病例分析____次、辨证论治培训____次；对____名中医药专业实习学生进行带教，重点强化中医药临床思维与技能培养，完成本月实习学生的阶段性考核。三是推进中医药继续教育工作，申报____项中医药类继续教育项目，整理完善项目申报材料；组织医护人员参与中医药继续教育线上课程学习，完成学分审核____分。

三、中医药学术交流丰富多样。一是举办中医药学术研讨会____场，围绕中医药传承创新、特色诊疗技术应用等主题，组织院内中医药专家开展交流研讨，分享中医药临床经验与科研成果____项；邀请____名省内外知名中医药专家来院开展学术讲座____场，主题涵盖____、____等内容，参与医护人员____人次。二是加强中医药对外交流，选派____名中医药骨干医师参加____全国中医药学术会议，学习先进的中医药科研理念与诊疗技术，本月已组织开展交流分享会____次，推广学习成果。

四、中医药人才培养扎实推进。一是实施名老中医传承工作室建设计划，协助____名名老中医开展传承带教工作，带教青年医师____名，本月开展传承指导____次，整理名老中医诊疗经验____条。二是推进中医药青年人才培养，选拔____名优秀青年中医药医师参与中医药重点科研项目研究，通过“以研促学”提升青年医师的中医药科研能力；协助完成____名中医药医师的职称晋升材料审核工作。

五、存在的问题。一是中医药科研成果转化能力不足，部分研究成果难以有效应用于临床；二是中医药教学培训的特色化、个性化程度有待提升；三是中医药学术交流的范围与深度仍需拓展。

六、下月工作计划。一是强化中医药科研成果转化，推动____项中医药科研成果的临床试点应用；二是优化中医药教学培训方案，开展名老中医案例教学____次；三是拓展中医药对外交流渠道，与____家知名中医医院建立学术合作关系；四是持续推进名老中医传承工作室建设，组织开展中医药传承经验交流会。

科教科 ____年____月____日

范文六（科教科月底工作总结·侧重教学与人才培养）

本月，科教科聚焦教学质量提升与人才队伍建设核心任务，精准发力、扎实推进，各项工作取得阶段性成效。现将本月工作情况总结如下：

一、教学管理工作精细化推进。一是完善教学管理制度，修订《住院医师规范化培训考核细则》《实习带教管理办法》等____项制度，进一步规范教学流程与考核标准。二是强化教学过程管控，检查各临床科室带教手册____本，督导带教老师按计划开展带教工作，对发现的带教记录不完整、教学重点不突出等问题____件，督促限期整改到位。三是做好教学考核评价，组织开展规培学员出科考核____次、实习学生阶段性考核____次，覆盖学员____人次，考核合格率____%；完成____名带教老师的教学质量评价工作，评价结果纳入带教老师绩效考核。

二、培训工作精准高效开展。一是开展分层分类培训，针对住院医师、实习学生、青年医护人员等不同群体，开展专题培训____场，其中临床技能培训____场、科研能力培训____场、医患沟通培训____场，参与人员____人次，培训后组织考核，确保培训实效。二是推进继续教育工作，组织医护人员参与线上线下继续教育课程学习____人次，审核继续教育学分____分；邀请____名行业专家来院开展专题讲座____场，提升医护人员专业素养。三是做好专项培训管理，完成____名新入职医护人员的岗前培训工作，涵盖医院规章制度、临床操作规范、科研教学要求等内容，帮助新入职人员快速适应岗位。

三、人才培养工作扎实落地。一是实施青年人才培养计划，落实“导师制”，安排____名资深医师、科研骨干与____名青年人才结对帮扶，本月开展帮扶指导____次，重点提升青年人才的临床诊疗、科研创新能力。二是推进人才梯队建设，协助完成____名中青年骨干医师的外出进修申报工作，梳理进修学习方向与目标，为人才精准提升提供支持；组织____名青年医师参与院内重点科研项目研究，以科研实践提升人才能力。三是做好人才评价与激励，整理本月青年人才业绩成果____项，完善人才业绩档案，为后续人才选拔、激励提供依据。

四、科研与学术工作协同推进。一是协助____个科室完成____项科研项目的申报材料整理工作，组织专家进行初审，提出修改意见____条；二是组织开展院内学术交流座谈会____次，围绕临床教学与科研融合发展主题，收集意见建议____条，为教学与科研协同提升提供思路。

五、存在的问题。一是部分带教老师教学积极性不高，带教质量有待提升；二是培训课程与人才需求的匹配度仍需加强；三是青年人才培养的长效机制不够完善。

六、下月工作计划。一是加强带教老师培训，组织开展带教能力提升专题培训____场；二是精准对接人才需求，优化培训课程设置，开展个性化培训____次；三是完善青年人才培养长效机制，建立青年人才成长跟踪档案；四是推进教学与科研融合，组织开展教学科研一体化项目试点。

科教科 ____年____月____日