2025年村支部书记述职报告演讲稿

尊敬的各位领导、各位党员、村民代表们：

大家好！

2025年，是深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神的关键之年，也是全面推进乡村振兴的攻坚之年。作为村支部书记，我始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，在上级党委的坚强领导下，团结带领村“两委”班子成员和全体党员群众，以“党建引领强根基、产业发展促增收、民生改善惠民心、治理有效保平安”为主线，扎实推进各项工作落地见效。现将全年履职情况向大家作详细汇报，请予评议。

一、强化政治引领，筑牢党建根基

党建是引领乡村发展的“定盘星”。一年来，我们始终把党的政治建设摆在首位，持续夯实基层组织基础。

一是深化理论武装不松懈。严格落实“第一议题”制度，建立“支委会必学、党员大会深学、党小组研学”三级联动学习机制，全年组织支委会“第一议题”学习12次，党员大会集中研学6次，重点学习习近平总书记关于乡村振兴、基层治理的重要论述等内容。创新开展“田间课堂”“庭院宣讲”等活动8场，组织党员赴红色教育基地开展现场教学2次，推动党的创新理论走进田间地头、走进群众心里。同时，健全“学习强国”积分比拼机制，实行“周通报、月评比”，党员月均积分较上年提升25个百分点，理论学习氛围愈发浓厚。

二是规范组织生活提质效。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，全年召开支委会15次、党员大会6次、主题党日活动12次，开展党员谈心谈话42人次。创新打造“实景党课”特色品牌，组织党员开展“重走初心路、服务群众行”沉浸式实践活动，将组织生活与村内环境整治、困难群众帮扶等实际工作相结合，党员参与率从上年的78%提升至95%，党内政治生活的“大熔炉”作用充分发挥。

三是建强党员队伍激活力。严格遵循党员发展“十六字”方针，落实“双培养”机制，全年将2名产业带头人培养为入党积极分子，发展预备党员1名，按期转正党员1名。实施党员积分制量化管理，将理论学习、志愿服务、产业带动等6个方面表现细化为具体积分，每月公示、年度考评，评选“优秀党员”3名，形成比学赶超的良好氛围。此外，组织党员志愿者开展政策宣传、农技指导、困难帮扶等志愿服务30余次，累计服务群众200余人次，党员先锋模范作用充分彰显。

四是严守意识形态主阵地。每季度召开意识形态专题分析研判会，排查化解网络舆情、群众思想动态等领域风险点3个，制定防控措施6项。组织开展网络安全、意识形态专题培训2场，实现党员全覆盖；与全体党员签订意识形态工作承诺书35份，建立党员思想动态“月分析、季报告”制度，全年开展思想访谈38人次，确保村内意识形态领域安全稳定。

二、聚焦乡村振兴，推动产业发展

发展产业是实现乡村振兴的核心路径。我们立足本村资源禀赋，精准发力培育特色产业，推动村民增收、集体增效。

一是做强特色种植产业。依托本村土壤肥沃的优势，牵头成立种植专业合作社，引进优良品种，邀请农业专家开展技术指导6次，重点推广有机蔬菜、优质水果种植。通过争取上级资金支持，建成蔬菜冷链物流设施1座，解决农产品保鲜、运输难题。全年新增有机蔬菜种植面积300亩，优质水果种植面积200亩，带动35户村民参与，户均年增收1.8万元。同时，搭建线上线下销售渠道，线上依托电商平台拓宽销路，线下与周边商超签订供货协议，实现销售额120万元，村集体经济增收15万元。

二是培育乡村旅游新业态。结合本村生态资源优势，打造“生态采摘+休闲垂钓”乡村旅游线路2条，完善旅游配套设施，修建观光步道1.5公里，增设休息驿站3处。成功举办“采摘文化节”1场，吸引周边游客3000余人次，带动餐饮、住宿等相关产业增收30万元。通过“党支部+合作社+农户”模式，吸纳10户村民参与旅游服务，户均增收8000元，实现了“资源变资产、生态变效益”。

三是夯实基础设施保障。积极争取上级项目资金，全年完成村内主干道硬化2公里，维修灌溉水渠1.2公里，安装太阳能路灯50盏，解决了村民出行难、灌溉难、夜间照明差等问题。推进农村电网升级改造，新增变压器1台，保障了产业发展和村民生产生活用电需求。同时，完善村内网络覆盖，实现5G信号全村覆盖，为电商发展、智慧农业推进奠定了坚实基础。

三、坚持民生为本，提升幸福指数

我们始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，用心用情解决群众“急难愁盼”问题，不断提升村民幸福感和获得感。

一是优化人居环境。深入推进农村人居环境整治提升行动，开展“三清三拆三整治”专项行动4次，清理村内垃圾50余吨，拆除危旧房屋、废弃棚屋12间。实施“厕所革命”，改造农村卫生厕所45户，普及率达到92%；新增村内绿化面积800平方米，打造“微菜园”“微花园”15处，村容村貌焕然一新。建立环境卫生常态化管护机制，划分党员责任区，实行“户清扫、组收集、村转运”模式，村民环保意识显著提升。

二是完善公共服务。升级改造村级卫生室，配备常用药品和专业医护人员，新增健康体检设备2台，为60岁以上老人开展免费体检120人次，村民就医更加便捷。依托村级新时代文明实践站，开展“文化下乡”“节日庆典”等活动10场，丰富村民精神文化生活。关心关爱特殊群体，为15户低保户、8户特困供养人员落实帮扶政策，发放慰问物资价值3万余元；帮助5名残疾人申请康复辅助器具，解决实际困难。

三是深化基层治理。构建“党支部+网格员+村民代表”三级治理体系，将全村划分为5个网格，配备网格员5名，实现“小事不出网格、大事不出村”。建立矛盾纠纷调解机制，全年调解邻里纠纷、土地纠纷等18起，调解成功率达100%。开展安全隐患排查整治6次，排查整改消防、用电、燃气等安全隐患10处；组织治安巡逻60余次，全年未发生重大治安案件和安全事故，村民安全感持续提升。

四、严守纪律底线，加强作风建设

作为村支部书记，我始终严格要求自己，带头遵守廉洁自律各项规定，营造风清气正的干事环境。

一是强化责任落实。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，组织村“两委”班子成员学习党纪法规3次，开展警示教育2次，筑牢拒腐防变思想防线。与村“两委”班子成员签订党风廉政建设责任书5份，明确责任分工，层层传导压力。

二是规范权力运行。严格执行“四议两公开”制度，村内重大项目、大额资金使用等事项均经村“两委”会议、党员大会、村民代表会议讨论决定，并及时公示公开，全年公示各类事项25项，保障群众知情权、参与权和监督权。规范村级财务管理，严格执行“村账镇管”制度，确保资金使用公开透明、合规合法。

三是坚持务实作风。带头深入群众、深入田间地头，全年下村调研60余次，走访群众200余户，收集群众意见建议32条，解决群众实际问题28个。坚决反对形式主义、官僚主义，精简会议文件，把更多时间和精力投入到办实事、促发展上，赢得了群众的信任和支持。

五、存在的问题与不足

在总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中存在的问题和不足：一是产业发展方面，特色产业产业链条较短，产品附加值不高，缺乏龙头企业带动，抗风险能力较弱；二是党建工作方面，党员教育管理方式仍较为单一，部分党员参与组织生活的积极性有待进一步提升，党建与产业发展、基层治理的融合度还需加强；三是人才队伍方面，村内青壮年劳动力外流严重，缺乏懂技术、会经营的专业人才，制约了乡村振兴发展；四是民生保障方面，部分基础设施仍需完善，村级公共服务水平与群众期盼还有差距。

六、下一步工作计划

针对存在的问题，下一步我将带领村“两委”班子成员，以问题为导向，精准发力、攻坚克难，推动村内各项工作再上新台阶。

一是深化产业发展，增强增收动能。重点延伸特色种植、乡村旅游产业链，引进农产品深加工项目1个，提升产品附加值；培育壮大专业合作社，吸引龙头企业合作，建立稳定的产销对接机制。计划新增特色种植面积200亩，升级旅游配套设施，打造精品乡村旅游线路，力争村集体经济年收入突破30万元，带动更多村民增收致富。

二是强化党建引领，提升融合效能。创新党员教育管理方式，丰富组织生活形式，开展“党员创业能手”“致富带头人”评选活动，激发党员干事创业热情。深化党建与产业发展、基层治理、民生服务深度融合，打造“党建+产业”“党建+治理”特色品牌，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三是加强人才培育，夯实发展支撑。制定人才返乡创业激励政策，吸引青壮年劳动力、专业技术人才返乡创业；开展农业技术培训8场，培育本土种植、养殖能手20名；与农业院校、科研机构合作，邀请专家开展技术指导，为乡村发展提供人才保障和技术支撑。

四是聚焦民生改善，增进群众福祉。继续争取上级项目资金，完善村内基础设施，维修灌溉水渠1公里，硬化组级道路1.5公里；提升村级公共服务水平，升级新时代文明实践站，开展更多群众喜闻乐见的文化活动；持续关心关爱特殊群体，健全帮扶机制，切实解决群众“急难愁盼”问题。

各位领导、党员同志们、村民代表们，过去一年的成绩得益于上级党委的坚强领导和全体党员群众的支持配合，我深知自己的工作还有很多不足。今后，我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措，团结带领全村党员群众，真抓实干、锐意进取，为全面推进乡村振兴、建设宜居宜业和美乡村而努力奋斗！

我的述职完毕，谢谢大家！

述职人：XXX

2025年XX月XX日