为满足不同离职场景需求，我将结合职场实际情况，撰写 8 篇涵盖个人发展、家庭原因、健康问题等常见情形的离职申请书，条款规范、表述得体，可直接替换占位符使用。
范文一：因个人职业发展离职申请书
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重思考与规划，我决定因个人职业发展需要，向公司提出离职申请。我于 [入职日期] 加入公司，担任 [岗位名称] 一职，至今已有 [X 年 X 个月]。在公司工作期间，感谢领导给予的信任与培养，感谢同事们的支持与帮助，让我在专业能力、职业素养等方面获得了显著成长，也深刻感受到了公司优秀的企业文化与团队氛围。
基于个人长远职业规划，我希望前往新的领域寻求更大突破，因此不得不遗憾地选择离开。我将严格遵守《劳动合同法》及公司相关规定，履行离职交接义务，在 [预计离职日期] 前完成手头工作的整理、交接，确保工作平稳过渡，不影响公司正常运营。
再次感谢公司给予我的宝贵机会与悉心栽培，祝愿公司业绩蒸蒸日上、发展越来越好，也祝愿各位领导、同事工作顺利、万事如意！
恳请领导批准我的离职申请！
申请人：[姓名]
部门：[所在部门]
日期：[申请日期]
范文二：因家庭原因离职申请书
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
很抱歉因家庭突发情况，我需向公司提出离职申请。我于 [入职日期] 加入公司，担任 [岗位名称]，在这段工作时光里，感谢领导的关心与包容，感谢同事们的互助与陪伴，让我在工作中收获了成长与温暖。
近期，因 [具体家庭原因，如：家人需异地长期照料、家庭搬迁至其他城市等]，我无法继续全身心投入当前工作，为不影响公司项目推进与团队协作，经过反复挣扎与考量，最终决定申请离职。我将在 [预计离职日期] 前完成各项工作的交接事宜，梳理工作流程与注意事项，全力配合接任同事熟悉工作，确保交接工作无遗漏。
对于此次离职给公司带来的不便，我深感歉意。衷心祝愿公司发展前景广阔，祝愿领导与同事们身体健康、一切顺遂！
恳请领导予以批准！
申请人：[姓名]
部门：[所在部门]
日期：[申请日期]
范文三：因健康原因离职申请书
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
由于近期身体健康状况不佳，经医生诊断建议需长期休养调整，无法继续胜任当前工作岗位的强度要求，因此我不得不向公司提出离职申请。我于 [入职日期] 入职，担任 [岗位名称]，在公司工作的 [X 年 X 个月] 里，感谢领导的体谅与照顾，感谢同事们的支持与帮助，这段经历让我倍感温暖。
当前我的身体状况已难以保证工作的效率与质量，为避免给公司带来不必要的影响，经过慎重考虑，决定于 [预计离职日期] 正式离职。我会在离职前尽力完成手头工作的交接，整理相关工作资料，配合公司做好后续衔接工作。
感谢公司给予我的工作机会，祝愿公司蓬勃发展，也祝愿大家身体健康、工作顺利！
恳请领导批准我的离职申请！
申请人：[姓名]
部门：[所在部门]
日期：[申请日期]
（附：可根据需要附上医院诊断证明复印件）
范文四：因异地就业 / 搬迁离职申请书
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
因本人家庭计划搬迁至 [新城市名称]，且已在当地获得工作机会，现正式向公司提出离职申请。我于 [入职日期] 加入 [公司名称]，担任 [岗位名称] 一职，至今已有 [X 年] 时间。在公司的培养与支持下，我不仅提升了专业技能，还收获了珍贵的同事情谊，对公司的企业文化与工作氛围深感认同。
由于新工作地点与当前城市距离较远，无法兼顾本职工作，为不影响公司的正常运营，经过深思熟虑后决定离职。我将严格按照公司规定，在 [预计离职日期] 前完成工作交接、资料整理等事宜，确保各项工作平稳过渡。
再次感谢公司给予我的成长平台与发展机会，衷心祝愿公司业务长虹、再创佳绩，祝愿领导与同事们一切顺利！
恳请领导批准！
申请人：[姓名]
部门：[所在部门]
日期：[申请日期]
范文五：因薪酬福利 / 发展空间离职申请书（委婉版）
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
经过长时间的内心考量，我决定向公司提出离职申请。我于 [入职日期] 入职，担任 [岗位名称]，在公司工作期间，感谢领导的悉心指导与同事们的热心帮助，让我在工作中积累了宝贵的经验，也对公司的业务与发展有了深入的了解。
基于个人对薪酬福利的预期与职业发展空间的规划，结合当前实际情况，我发现现有工作已难以满足自身长远发展需求，因此不得不做出离职的决定。我深知此决定可能会给公司带来一定影响，对此深感抱歉，我将在 [预计离职日期] 前全力配合完成工作交接，确保各项工作有序推进。
感谢公司这段时间的培养与信任，祝愿公司未来发展越来越好，也祝愿各位领导、同事工作顺心、生活愉快！
恳请领导批准我的离职申请！
申请人：[姓名]
部门：[所在部门]
日期：[申请日期]
范文六：试用期离职申请书
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
我于 [入职日期] 加入公司，目前处于试用期，担任 [岗位名称] 一职。经过这段时间的工作实践与了解，我发现自身能力与岗位要求存在一定差距，且对工作内容与预期存在偏差，难以在短期内达到岗位的考核标准，为不影响公司的招聘计划与工作推进，现提出离职申请。
在试用期内，感谢领导的指导与同事们的帮助，让我对公司的业务流程与企业文化有了初步认识。我将在 [预计离职日期，试用期内提前 3 日] 前完成手头工作的交接，整理相关工作资料，确保离职手续顺利办理。
对于此次离职给公司带来的不便，我深表歉意，祝愿公司发展越来越好！
恳请领导批准！
申请人：[姓名]
部门：[所在部门]
日期：[申请日期]
范文七：因合同到期不续签离职申请书
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
我的劳动合同将于 [合同到期日期] 届满，经过慎重考虑，我决定不再与公司续签劳动合同，现向公司提出离职申请。我于 [入职日期] 加入公司，担任 [岗位名称]，至今已在公司工作 [X 年]。
在公司任职期间，感谢领导给予的充分信任与发展机会，感谢同事们的支持与协作，让我在专业技能、团队协作等方面取得了显著进步，也见证了公司的快速发展。在此期间，我认真履行岗位职责，尽力完成各项工作任务，与公司共同成长。
我将按照合同约定与公司规定，在 [合同到期日期] 前完成工作交接、资料移交等离职手续，确保工作的连续性。再次感谢公司的培养与关照，祝愿公司未来蒸蒸日上，祝愿各位领导、同事前程似锦！
恳请领导批准我的离职申请！
申请人：[姓名]
部门：[所在部门]
日期：[申请日期]
范文八：因个人原因（未明确具体事由）离职申请书
离职申请书
尊敬的领导：
您好！
因个人原因，我经过认真思考后，决定向公司提出离职申请。我于 [入职日期] 加入公司，担任 [岗位名称] 一职，在公司工作的这段时间里，感谢领导的关心与培养，感谢同事们的帮助与支持，让我在工作中收获了成长与宝贵的经验。
由于一些个人事务的安排，我无法继续在公司任职，对此我深感遗憾。我将严格遵守公司的离职流程，在 [预计离职日期] 前完成各项工作的交接，整理好相关工作文档与资料，全力配合公司完成后续交接工作，确保不影响公司的正常运营。
再次感谢公司给予我的工作机会，衷心祝愿公司业务蓬勃发展，领导与同事们工作顺利、生活美满！
恳请领导批准我的离职申请！
申请人：[姓名]
部门：[所在部门]
日期：[申请日期]
