我将围绕不同用工场景（如全日制、非全日制、短期劳务等），结合劳动法规要求，撰写 3 篇结构清晰、条款简洁的通用个人简易劳动合同模板，确保各模板适配不同需求且具备法律效力基础。
个人简易劳动合同模板（通用3篇）
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个人简易劳动合同模板（通用3篇）
第一篇：全日制用工个人简易劳动合同
甲方（用人单位）：________________________
法定代表人/主要负责人：__________________
地址：__________________________________
联系电话：______________________________
乙方（劳动者）：__________________________
姓名：__________________ 性别：______
身份证号码：______________________________
住址：__________________________________
联系电话：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为______个月，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期工资为______元/月。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：__________________________________。
3. 甲方可根据工作需要和乙方实际能力，合理调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的合理安排。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息1日。
3. 法定节假日期间，甲方应安排乙方休假；因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
四、劳动报酬
1. 乙方正常工作时间工资为______元/月（不低于当地最低工资标准），工资支付日期为每月______日，甲方以货币形式（现金/银行转账）足额支付。
2. 试用期工资按本合同第一条约定执行，试用期工资不得低于本合同约定工资的80%，且不低于当地最低工资标准。
3. 甲方安排乙方加班的，按以下标准支付加班工资：
（1）工作日加班：支付不低于工资的150%的工资报酬；
（2）休息日加班：不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；
（3）法定节假日加班：支付不低于工资的300%的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲乙双方必须依法参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），甲方应按时为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方从工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期内，可享受甲方规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇，具体按甲方规章制度执行。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止发生劳动安全事故。
七、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行岗位职责。
2. 乙方违反甲方规章制度的，甲方可根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除本合同。
八、合同的解除和终止
1. 本合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。
2. 合同解除或终止后，双方应按规定办理工作交接、工资结算等手续。
九、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行；没有规定的，由双方协商一致确定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人/主要负责人（签字）：________________
日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________________
日期：______年____月____日
第二篇：非全日制用工个人简易劳动合同
甲方（用人单位）：________________________
地址：__________________________________
联系电话：______________________________
乙方（劳动者）：__________________________
姓名：__________________ 性别：______
身份证号码：______________________________
住址：__________________________________
联系电话：______________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本非全日制用工劳动合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同为无固定期限，自______年____月____日起生效，双方可随时通知对方终止合同，但应提前3日告知。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为：__________________________________。
三、工作时间
1. 乙方平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。
2. 甲方可根据工作需要灵活安排乙方的工作时间，但应提前告知乙方。
四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬按______元/小时计算，甲方应于每月______日以货币形式（现金/银行转账）足额支付乙方上月工资。
2. 工资标准不低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
五、社会保险
1. 甲方应按国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方个人应缴纳的养老、医疗保险等费用，由乙方自行承担。
六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身劳动安全。
七、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真完成工作任务。
八、合同的终止和争议解决
1. 双方可随时终止本合同，终止合同后，甲方应一次性结清乙方工资。
2. 因履行本合同发生的劳动争议，双方可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他
1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
负责人（签字）：________________________
日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________________
日期：______年____月____日
第三篇：短期劳务个人简易劳动合同
甲方（用人单位）：________________________
法定代表人：____________________________
地址：__________________________________
联系电话：______________________________
乙方（劳动者）：__________________________
姓名：__________________ 性别：______
身份证号码：______________________________
住址：__________________________________
联系电话：______________________________
甲乙双方就短期劳务用工事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限
本合同为固定期限劳务合同，自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______天/月。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方承担的工作任务：__________________________________。
2. 工作地点：__________________________________。
3. 乙方应按甲方要求的质量和期限完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方工作时间，每日工作时间不超过8小时，如需加班，应征得乙方同意。
2. 甲方保证乙方在合同期内合理休息，具体休息时间双方协商确定。
四、劳动报酬
1. 乙方的劳动报酬为______元（大写：________________________），该报酬为固定总价，包含乙方完成本合同约定工作所需的全部费用。
2. 工资支付方式：工作完成后______日内，甲方以货币形式一次性支付给乙方。
五、社会保险和劳动保护
1. 甲方应为乙方购买短期意外伤害保险，作为乙方在工作期间的保险保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和安全的工作环境。
六、双方权利和义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，乙方应配合甲方的管理。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全；如因乙方自身原因造成的安全事故，责任由乙方自行承担。
3. 乙方应爱护甲方的财物，如造成损坏，应按价赔偿。
七、合同的解除和终止
1. 合同期满，本合同自动终止。
2. 如乙方未按约定完成工作任务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
3. 合同终止或解除后，乙方应及时办理工作交接手续，甲方应结清乙方工资。
八、争议解决
因履行本合同发生的争议，双方可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
九、其他
1. 本合同未尽事宜，双方协商一致可签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________________
法定代表人（签字）：________________
日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________________
日期：______年____月____日
