应届毕业生求职经验少、防范意识弱，是求职骗局的高发群体，防骗核心是 “守住‘不交钱、不押证、不泄露隐私’的底线，核实企业资质，警惕高薪陷阱”，具体技巧可分为 事前筛查、事中辨别、事后维权 三个阶段：
一、 事前筛查：求职前先核实，从源头避坑
认准正规求职渠道，拒绝 “野路子”
优先渠道：学校就业指导中心官网 / 双选会、政府人社局招聘平台、正规招聘 APP（如智联招聘、前程无忧、BOSS 直聘企业认证账号）、企业官方公众号 / 官网招聘入口。
警惕渠道：不知名的微信群 / QQ 群招聘、朋友圈转发的 “高薪兼职”、陌生短信 / 邮件的招聘链接（可能是钓鱼网站）、街头张贴的小广告。
技巧：收到招聘信息后，先在天眼查 / 企查查上搜企业名称，核实企业是否真实存在、经营范围是否匹配招聘岗位、有无经营异常或行政处罚记录。
核查岗位信息，警惕 “高薪低要求” 陷阱骗子常用 “高薪、无经验、包吃住” 吸引应届生，遇到以下情况直接 pass：
岗位薪资远高于同行业平均水平（比如应届生文员岗月薪过万，且不要求技能）；
招聘要求模糊不清，只写 “性格开朗、吃苦耐劳”，不提具体岗位职责和技能要求；
岗位名称花哨（如 “商务专员”“储备干部”），但描述中全是 “拉人头”“发展下线” 的内容（大概率是传销或直销骗局）。
二、 事中辨别：面试 / 沟通时，盯紧这 5 个 “骗钱信号”
这是防骗的核心环节，任何要求你交钱、押证、泄露敏感信息的行为，100% 是骗局。
绝对拒绝任何形式的 “交钱” 要求骗子的常见借口：报名费、培训费、服装费、体检费、押金、保证金、工装费、资料费。
正规企业的体检费通常是员工入职后报销，或由企业直接和医院结算，不会让求职者提前交；
若对方说 “先交钱培训，考核通过再入职”，直接拒绝 —— 正规企业的岗前培训都是免费的。
法律规定：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。
辨别技巧：
不抵押任何证件原件，复印件标注用途
骗局套路：要求扣押身份证、毕业证、学位证原件，声称 “入职后归还”，实则用于非法用途或拒不退还。
正确做法：面试或入职时，只提供证件复印件，并在复印件上标注 “仅供 XX 公司 XX 岗位入职使用，他用无效”，防止被篡改或挪作他用。
警惕 “异地面试 / 培训”“偏僻地点面试”
异地岗位优先视频面试，或要求对方提供分公司具体地址、营业执照照片，提前在地图上确认位置是否正规；
首次面试尽量约在公司办公地址（写字楼、产业园等正规场所），不要去酒店、咖啡馆、民房等私人场所；
面试时最好结伴而行，或告知家人朋友面试地点和时间，保持手机畅通。
骗局套路：以 “总部培训”“外地分公司报到” 为由，要求你去陌生城市或偏僻地点（如郊区民房、写字楼小单间）面试 / 培训，可能涉及传销、人身控制。
辨别技巧：
不泄露银行卡密码、验证码等敏感信息
骗局套路：以 “办理工资卡”“录入社保信息” 为由，索要你的银行卡号、密码、短信验证码，或让你下载陌生 APP 进行 “实名认证”。
辨别技巧：正规企业只会要求你提供银行卡号（用于发工资），绝不会要密码和验证码；陌生 APP 一律不下载，尤其是需要授权通讯录、定位的 APP。
入职前必须签书面劳动合同，仔细看条款
入职当天就要求签订书面劳动合同，不签合同绝不到岗；
仔细核对合同条款：看工作内容、工作地点、薪资标准、试用期时长（劳动合同期限 3 个月以上不满 1 年，试用期不得超过 1 个月；1 年以上不满 3 年，试用期不得超过 2 个月）、社保缴纳等是否明确，模糊条款一定要让 HR 解释清楚并补充书面说明；
拒绝签订 “空白合同”（合同内容未填写就让你签字），避免后续被篡改。
骗局套路：以 “试用期后再签合同”“先签实习协议，转正再补劳动合同” 为由，规避法律责任，后续可能拖欠工资、不缴社保。
正确做法：
三、 事后维权：不慎踩坑后，这样止损
保留所有证据保存好招聘信息截图、面试沟通记录、转账凭证、收据、企业营业执照照片等，这些是维权的关键证据。
及时报警或投诉
涉及传销、诈骗、人身威胁：直接拨打 110 报警；
涉及企业违规收费、不签合同、拖欠工资：向当地 人社局劳动监察大队 投诉（电话 12333），或通过 “全国根治欠薪线索反映平台” 提交线索；
求职平台上的虚假招聘：向平台客服举报，要求下架虚假岗位。
四、 应届生专属避坑小贴士
警惕 “实习转正” 骗局：有些企业以 “实习” 为名，让应届生做廉价劳动力，到期后以 “考核不通过” 为由拒绝转正，且不发或少发实习工资。入职前一定要明确实习薪资、实习时长、转正考核标准，最好签订书面实习协议。
不要轻信 “内推” 陷阱：陌生人说 “花钱就能内推进大厂”，大概率是骗局。正规内推是免费的，且内推人只会帮你投递简历，不会承诺 “包过”。
保持理性，不贪 “捷径”：应届生求职不要急于求成，遇到 “快速暴富”“轻松拿高薪” 的机会，多问自己一句 “这么好的事，为什么会轮到我？”，避免因焦虑而踩坑。
