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大庆2277家企业获一次性留工培训补助4696万元
为帮助全市受疫情影响严重的中小微企业和大型企业纾困解难，大庆市人社局采取政策赋能、全域宣传、多维受理等举措，严审快核、免报直发社保专项扶持资金。截至目前，已为全市2277家企业核拨一次性留工培训补助4696万元，稳定就业岗位93920个。其中，对大型企业石化公司核拨1033万元，对炼化公司核拨403.9万元，使企业在受困时刻、关键节点，享受政策红利，用以支持以工代训、稳岗运转。
据市社保局工作人员介绍，借助公众号等多种形式集中宣传留工培训补助政策信息，做到广为宣传、广域传播、广而告之；全市各级社保经办服务大厅集中发力，借助微信周知、张贴通知、电话告知等途径，将工作流程、补贴标准等政策，做到讲清楚、讲明白、讲透彻，采取反复宣传，实现广覆盖、全知晓。
全市各级社保经办机构为保证服务效率和质量，指定专人、设置专窗。线上专责，不分时段，加班加点；线下受理、现场初审、即时反馈，随时研定解决疑难杂症。各级社保经办机构通过“企业群”“QQ群”等，指导企业在线登录“黑龙江人力资源he保障网上服务大厅”，网传《承诺书》、《营业执照》和《开户许可证》，无需提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明等材料。
据了解，人社部门采取“免报即发”经办模式，集中开展大数据比对，持续优化业务流程，大力压缩办理时间，同时，抽调业务骨干精细审核、精准快核，通过严把行业类型资质“入口关”、系统比对资金“审核关”、账户核对拨付“发放关”，做到应发尽发，应享尽享，应得尽得。
社保代缴适合那些企业？
①初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
②异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。
③发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
④拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。
⑤个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。
大庆社保代理的服务流程
（1）、初步zi询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
（3）、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
（4）、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
（6）、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
骏伯人力集团全国社保公积金代理城市分布如下：
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我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
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