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HR资讯:便捷又安全!咨询、办理社保业务请选“网上办、掌上办”等线上渠道
市社保中心发挥“便捷社保”数字化服务优势,积极推行“非接触式”业务经办模式,将以24小时不间断服务,保障群众咨询与办理社保业务的需求,确保y情防控和社保服务工作“两不误”。市社保中心再次倡议广大市民朋友尽量选择“网上办、掌上办”等线上服务渠道,感谢您的理解和支持,让我们共同行动起来,为早日战胜y情贡献力量!
劳务派遣作为一种新型的规范用工方式,具有以下特点和降本增效优势:
1.人事管理简捷:用人单位只需对派遣人员的工作岗位、工作、内容进行管理,复杂的劳资关系则由派遣机构完成;
2.用人机动灵活:许多用人单位在市场经济条件下,业务变化很快,采用劳务派遣,可以在业务繁忙时增加人手,提高业绩,业务萎缩时减少人员,降低成本。
3.避免人才流失:在合同期内,派遣机构对派遣人员负有管理责任,可以保证派遣人员安心、尽心做好工作,用人单位不用担心人才流失和跳槽;
4.科学求才择业:通过派遣机构,能监督用人单位规范用工、提供必要的安全卫生条件,为派遣人员争取合法权益,从而使派遣人员有了一个可靠的家。
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