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     从什么时候起，我们在面试时只会低头接受面试官的穷追猛打，却不能提出自己的疑问？前不久有个热帖，是一位HR网友吐槽候选人，在提问环节只问“加不加班”“几点下班”“一周工作几天”，感叹候选人只盯着问这些问题是不是过于自信了。

  作为打工人，大家一致认为在面试的时候问这些问题很正常，因为这些问题都是和自身的工作利益息息相关的。只不过需要注意的是，并不是所有问题都可以一开始就问、随时随意地去问，而要“审时度势”，在合适的环节和场合下见机行事，这样才能“套出”面试官的“真心话”。

    公司简介：邦芒服务外包有限公司专注一站式人力资源解决方案，主营业务包括：人事外包、业务流程外包、招聘服务外包、技术服务外包、企业员工福利、园区运营等。从2015年开始，邦芒集团布局全球，陆续在中国香港和美国等地设立公司，用更全球化的视野提供高品质、定制化、系统化的人力资源服务，也为越来越多的跨国企业提供落地化的服务。匠心15年，邦芒坚持以技术为驱动，积极探索新模式、新业态，为推进稳就业、保民生不断努力。“大智兴邦，大品传芒”，未来，我们将继续与合作伙伴共建人力资源生态系统，面向社会提供更优、更专业的人力资源生态解决方案！

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