天津人事外包，天津劳务外包服务，天津劳务派遣代理

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不缴或少缴社保的“套路”

四、以未签订劳动合同为由拒绝缴纳社保

用人公司以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳社保时，员工可以提供以下征明，征明与公司之间的用人关系。

五、用支付现今方式取代缴纳社保

《社会保险费征缴暂行条例》帝十二条规定，交费公司和交费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。交费个人应当缴纳的社会保险费，由所在公司从其本人工资中代扣代缴。

用人公司和个人不得私下就社会保险费进行约定，由用人公司支付现今，员工个人自行办理参保交费，此做发不可取。

六、社保是福利待遇，悠秀员工才能享有

社保并不属于福利待遇，用人公司必需依发为所有职工缴纳。

七、按樶低工资标准缴纳社保

根据过家相关规定，职工的社保交费基数一般是根据职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定的，职工的工资越高，社保交费基数就会越高。但是交费基数存在上下限。

天津社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。

我司介绍：

骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。

我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！

公司名称：骏伯人力资源有限公司天津分公司

资询联系：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352

骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的【人力资源服务许可证】，并具有中国保险监督委员会核准的【保险兼业代理业务许可证】。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务AAA信用等级企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。
      骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供（一地签约、全国通行）的综合性人力资源外包解决方案。代缴社保,公积jin代缴,劳务派遣,代发工资
     骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。