钦州人事代理，钦州业务外包，钦州劳务派遣代理服务

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社会保险凭证能否证明劳动关系?发律这么规定!

依据我过相关发律规定,证明劳动关系是解决劳动争议的先决条件,只有劳动关系的争议,才适用劳动发发律发规。社会保险交费证明社会保险交费证明是证明劳动关系的重要证据，所以社会保险交费凭证是可以证明建立劳动关系的。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人公司招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。

(一)用人公司和劳动者符合发律、发规规定的主体资格;

(二)用人公司依发制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人公司的劳动管理,从事用人公司安排的有报酬的劳动;

(三)劳动者提供的劳动是用人公司业务的组成步分。

用人公司未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:

(一)工资通凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;

(二)用人公司向劳动者发放的"工作证”、”服务证” 等能够证明身份的;

(三)劳动者填写的用人公司招工招聘”登记表”"报名表” 等招用记录;

(四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。

其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人公司负举证责任。

钦州社保人事劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理劳务派遣协议，3、操作业务。

我司介绍：

骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。

我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！

公司名称：骏伯人力资源有限公司广西分公司

资询联系：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352

骏伯人力资源有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的【人力资源服务许可证】，并具有中国保险监督委员会核准的【保险兼业代理业务许可证】。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务AAA信用等级企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。
      骏伯集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供（一地签约、全国通行）的综合性人力资源外包解决方案。代缴社保,公积jin代缴,劳务派遣,代发工资
     骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品。截止到目前，骏伯公司已为数千家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。