广东民企人力资源开发服务中心有限公司

关键词：快递人员招聘、物流人员岗位外包

那么，采用业务外包对企业有什么好处呢？

1.仓储业务外包有助于降低企业成本

制造企业将物流业务外包给劳务外包服务提供商，可以实现资源的优化配置，减少物流业务使用的车辆、仓库和人力的投入，省去仓库租赁、仓库装修、设备采购、人工工资等固定成本。

消除人员招聘、培训、管理等隐性成本，将有限的人力、财力集中在核心业务上，提高产品竞争力。

2.企业可以根据实际需要定制

外包公司可以为商家定制服务需求。 例如，服装、鞋类、家纺等产品需要质量检测、二次包装、条形码粘贴、退货等增值服务。

3.提高商品的运转速度和效率

有利于加快电子商务企业商品周转，减少自有店铺库存，从而降低经营风险，在双十一等各类狂欢活动中促进购物庆典，为电子商务仓储配备充足的人员，提高发货效率。

4.有效地帮助企业提高效率

物流型企业每到双11、双12等电子商务节日，用工需求数量大幅增加，企业自行完成招聘服务非常困难，但如果选择业务外包，用正德人力完成这些工作，就可以提高公司的管理效率。

5.更规范的管理，更专业的服务

人力资源管理全部由外包公司处理，提供社会保障。

而且，客服是一支受过专业训练、很有才华的精英团队，实战经验丰富，服务意识强，熟悉各种大型平台的规则，销售谈话和聊天技术也很专业。

6.提高满意度，增强归属感，完善顾客服务体系

解决员工的担忧，提高员工的满意度。

同时由于劳动合同的主体仍然是企业，员工对企业的归属感更强，忠诚度更高。

最重要的是，店家不用自己管理，租用场地、买设备、雇佣员工，可以节约多种费用，为自己节约更多的时间和精力，经营更好的店。

专业的灵活用工企业介绍：

广东民企人力资源开发服务中心有限公司于2004年经有关行政部门批准成立，是全省最早一家在广东省人力资源和社会保障厅设有人力资源管理独立户头（一类企业人事管理，可以直接申报招调技术人员进入广州及入户），持有人力资源服务许可证、劳务派遣服务许可证、建筑业企业资质证书、安全生产许可证的综合性人力资源管理服务机构。

公司现为广东省人才交流协会、广东省人力资源管理协会、广州人力资源服务协会副会长单位。2019年9月被广东省人社厅评选确定为“广东省人力资源诚信服务示范机构”，2019年10月被广州市人力资源服务协会评选为“2017-2019年广州市人力资源诚信服务示范机构”，2019-2020年度被广州市市场监督管理局评为“广东省守合同重信用企业”，2020年9月被推荐成为广东省“第三批职业技能培训线上平台机构”。

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