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社保资讯:
如果你既不是事业单位的工作人员,也不是国有企业的管理人员,属于一般民营企业的职工,在一般情形下办理退休时是不需要提交个人人事档案的。
我国个人人事档案,也称为人事档案。在办理退休时需要提交人事档案的人员,大概包含了这么几类群体。
一是相关事业单位的工作人员。档案是相关事业单位工作人员,在单位工作时的身份证明,记载了工作人员,从参加工作以来的成长历程。主要解决三个问题。
一是认定参加工作的时间和工作年限,便于认定视同缴费年限;二是认定的自己的职务和职级晋升时间和任职年限;三确认的自己的出生年月,当自己的身份证年龄和档案年龄不一致时,要结合档案来认定出生年月,所以相关事业单位的工作人员,办理退休时需要提供人事档案。
二是国有企业的工作人员。国有企业的经营管理人员,是属于我国公职人员,也是我国人事队伍的组成部分之一,其中很多人还是从相关事业单位调动到国有企业工作的,加上很多人是在养老保险制实施之前参加工作的,同样需要对参加工作的时间、工作年限等进行确认才能认定视同缴费年限。同时还涉及到特殊工种工作岗位工作年限的认定,工作岗位的认定,比如是工人还是等,出生年月的认定等。
三是具有视同缴费年限认定和特殊工种工作岗位确认的人员。很多人虽然是在民营企业工作,但在到民营企业工作之前,有的人是在国有企业还没有开始缴纳养老保险之前辞职的,有的人是从相关事业单位辞职或是离职的,有的人是的退役入伍人等。
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