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2023年7月1日-2024年6月30日广州zui新社保缴费基数比例标准公布！

调整时间：2023年7月1日-2024年6月30日

用人单位2023年度社保缴费基数比例

用人单位各险种缴费基数上下限、缴费比例如下：

基本养老保险上下限比例：（2023年7月-2024年6月）

上限26421元，下限5284元，单位缴费比例14%，个人缴费比例8%。

基本医疗保险（含生育保险）上下限比例：（2023年1月-2023年12月）

上限28368元，下限5674元，单位缴费比例6.85%，个人缴费比例2%。

失业保险上下限比例：（2023年7月-2024年6月）

上限38082元，下限2300元，单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%

工伤保险按行业分为八档费率。

(一)对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为：0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%，1.4%。

(二)用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。执行浮动费率的缴费单位名单及费率由人社部门提供。

灵活就业人员社保缴费基数上下限：

职工基本养老保险上限（2023年7月-2024年6月）：上限：26421元，下限：5284元；

职工社会医疗保险(含生育保险)（2023年1月-2023年12月）：上限28368元，下限5674元；

失业保险（2023年7月-2024年6月）：上限：38082元，下限：2300元。

骏伯人力集团成立于2003年，20年行业经验，是一家全国连锁、专业运营的大型人力资源公司，全国有70多家公司，300多个操作区域，

骏伯荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中国百强劳务派遣机构”。

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