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首页 > 供应产品 > 山西体系认证机构 GBT50430施工规范认证办理
山西体系认证机构 GBT50430施工规范认证办理
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产品: 浏览次数:247山西体系认证机构 GBT50430施工规范认证办理 
人数: 1-25
人数: 26-45
人数: 46-65
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最小起订量: 1 个
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有效期至: 长期有效
最后更新: 2021-11-02 10:45
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详细信息

一、GB/T50430概况

GB/T50430:2017全称《工程建设施工企业质量管理规范》, 是建设部为了加强工程建设施工企业的质量管理工作,规范施工企业从工程施工合同的签订、施工现场勘测、施工图纸设计、编制施工相关作业指导书、人机料进场、施工过程管理及施工过程检验、内部竣工验收、竣工交付验收、档案移交人员离场、保修服务等一系列流程而起草标准,其目的就是通过推动施工企业实施GB/T50430:2017。

ISO9001+GB/T50430工程建设施工企业质量管理规范,旨在加强工程建设施工企业的质量管理工作,规范施工企业质量管理行为,促进施工企业提高质量管理水平。

GB/T50430认证,是施工企业的“方向盘”,能有效加强其质量管理工作,提升管理水平,有效减少各类隐患。在招方面,该证书能够有效提高中标分数,提升企业竞争优势,增加中标率。

 

 

二、GB/T50430特点

《工程建设施工企业质量管理规范》作为施工企业质量管理的个管理性规范,具有性、指导性、灵活性等特点,具体表现在:

1)ISO50430:2017的基本思想与ISO9000系列标准保持一致,在内容上涵盖了ISO9001标准的要求;

2)ISO50430:2017在条文结构安排上充分体现了施工企业管理活动特点,突出了过程方法和PDCA思想;

3)ISO50430:2017结合施工行业管理特点,在ISO9001标准基础上又提出了诸多进一步要求;

4)ISO50430:2017本土化、行业化特点突出,语言简洁明了,便于企业贯彻实施;

5)ISO50430:2017与我国施工行业现行管理模式保持一致,施工企业在贯彻时不仅不会增加负担,反而因减少了由于企业对ISO9000标准的误解产生的形式化操作,而减轻负担。

6)ISO50430:2017紧密结合当前我国已发布的建设管理各项法律法规的要求,以便通过该规范的实施推动工程建设管理法制化的进程;

7)ISO50430:2017的编制不是从狭义的“质量”角度出发、仅局限于工程(产品)质量的控制,而是从与工程质量有关的所有质量行为的角度即“大质量”的概念出发覆盖企业所有质量管理活动;活动;

8)ISO50430:2017是对施工企业质量管理的基本要求,并不是企业质量管理的水平。因此在ISO50430:2007规范的同时,鼓励企业根据自身发展的需要进行管理如实施绩效模式等,提升企业的竞争能力。企业的竞争能力。

 

三、ISO5043认证准备材料:

      1、申请组织具备法律资格的证明材料(如:已年检的有效营业执照、组织机构代码证)有效期内的许可证等(复印件);

      2、生产工艺流程图/工作过程简图或工作原理图;

      3、申请认证的产品简介(包括技术、产量、用途、质量、销售等方面的信息)产品标准清单及名称与产品/过程有关的法律、法规。

 

四、ISO5043认证流程:

      1、企业原有品质体系识别、诊断

      2、任命管理者代表、组建ISO50430推行组织

      3、ISO50430认证标志

      4、制订目标及激励措施

      5、各级人员接受必要的管理意识和品质意识训练;ISO50430标准知识培训

      6、品质体系档编写

      7、品质体系档大面积宣传、培训、发布、试运行;管理培训

      8、内审员接受训练

      9、若干次内部品质体系审核

      10、在内审基础上的管理者评审

      11、品质管制体系完善和改进

      12、申请认证

      13、认证公司档审核

      14、现场审核

      15、纠正措施

      16、批复

      17、注册颁证

      18、完善的售后服务

 

五、ISO50430认证好处:

      1、在招方面,三张证书能够提高中标分数,增加中标率;

      2、使企业的一切工作处于受控状态,优化和巩固业务流程;

      3、通过初始环境状况评估,能知道如何识别重大环境因素,能对重大环境因素制定管理方案,有效控制施工现场的废气、废水、噪声、灰渣的排放,履行对环境保护的承诺;

      4、能更及时掌握工程施工行业必须执行的环境保律法规,提高企业环境管理水平和员工的环境保护意识,能够确保施工现场周边环境污染降低,对社会和各相关方负责,无投诉情况出现;

      5、确定职业安全健康方针、重大危险源分级、制定职业安全健康目标和指标、职业安全健康管理方案,建立并落实三级监控机制减少各种事故和职业疾病隐患,减少企业在医疗方面的支出,降低企业的运营成本;保障企业员工的职业健康与生命安全,保障企业的财产安全,提高工作效率。

 

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