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日前，宁夏回族自治区人力资源社会保障厅、教育厅、财政厅联合下发通知，将企业招用2022年度普通高校毕业生一次性扩岗补助政策受益范围，拓展至离校2年内未就业普通高校毕业生和登记失业的16岁至24岁青年，助力企业拓展就业空间。该政策执行至2022年12月底。
通知明确，对招用离校2年内未就业且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生和招用登记失业的16岁至24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助。企业应依法按时足额缴纳失业保险费，或按相关规定条件申请并缓缴社会保险费。
离校2年内未就业普通高校毕业生，是指2020年7月后、2021年7月后教育部门移交的实名制未就业高校毕业生数据信息中的人员，且2022年9月1日之后被企业等用人主体招录就业并参加失业保险。登记失业的16岁至24岁青年，是指已在所在地就业服务机构进行失业登记，且2022年9月1日之后被企业等用人主体招录就业并参加失业保险者。
一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。为尽快实现政策落地见效，自治区人社部门已从9月起指导辖区失业保险经办机构逐月核实比对符合条件人员信息数据，及时发放补助，推进一次性扩岗补助畅通领、安全办。
社保代理服务内容：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。
公积金代缴服务项目：
（一）办理员工公积金的新增、转入或转出、封存手续；
（二）办理公积金基数的收集、审核、申报手续；
（三）提供公积金支取服务相关管理服务，协助出具相关证明材料；
（四）提供公积金账户查询方式和相关政策咨询服务；
（五）提供全国公积金基本政策网上查询服务及相关服务。
人力资源外包代理流程：
第一步：双方签订社保公积金代理协议；
第二步：客户提交员工资料及参保人员缴费基数；
第三步：我司向客户提供费用明细表；
第四步：客户确认费用明细表并转账；
第五步：骏伯办理公积金申报手续；
第六步：我司为客户开出费用票据。
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