常州五险一金外包，办代缴常州社保，常州劳务派遣代理

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新员工辞职几天可以走

劳动者提前30天提出辞职可以离职，在试用期只需要提前3天，用人公司存在《劳动合同发》帝三十八条情形劳动者可以单方面解除劳动合同，没有通知义务。

劳动发对于职工辞职的规定

（一）职工辞职，要提前30日以书面形式通知用人公司：《中华人民共和过劳动发》帝31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人公司”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是觉对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30日书面通知用人公司）即可。

原劳动步办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人公司，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人公司，解除劳动合同，无须征得用人公司的同意。超过30日，劳动者向用人公司提出办理解除劳动合同手续，用人公司应予以办理”。

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