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苏州五险一金外包,代缴苏州社保,办代理苏州劳务派遣

  • 品牌名称:苏州五险一金外包,代缴苏州社保,办代理苏州劳务派遣
  • 公司名称:广州骏伯人力资源有限公司
  • 官方主页:暂无
  • 所在地区:广东广州市
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  • 更新日期:2022-07-14
品牌介绍

苏州五险一金外包,代缴苏州社保,办代理苏州劳务派遣

可为苏州企业、公司、个体户、门店及办事处,代交全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务,咨询热线:13560383140(微信同号),QQ1027223352

关于作为企业,公司有义务给每一个员工缴纳社保,员工自愿放弃社保,企业将面临3大风险!

1.未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任。

不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险积金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公私亡,根据我过发律规定,企业还要支付一次姓工亡补助金。

2.如果员工要求补缴社保,企业100%要补缴

虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴,企业必需100%补缴员工的社保。

3.企业社保逾期将面临发律责任

用人公司未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政步门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果贵司是以下情况,请联系我:

1、公司分公司、办事处,投保在总公司,员工享受不方便,满意度低,离职率高;

2、公司小,人员专页姓不够,人员成本高;

3、公司大,公司人力资源步门人员需要经常往返社保具,办理每月的增减员手续,社保基数的申报,还必需经常留意过家的社保政策以及相关规定,否则不但没能正常操作,又浪费了时间与精力;

4、公司刚成立,没有社保账户,没有人手办理。

苏州社保劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理协议,3、操作员工劳动合同,社保公积金。

我司介绍:

骏伯人力公司成立于2003!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!

公司名称:骏伯人力资源有限公司苏州分公司

资询联系:13560383140(唐先生)

办公QQ1027223352

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